1、需要参加复试的领导一直没有协调好时间或是在出差、休假时期; 2、公司流程繁琐,复试通知发放要经过层层审批,或是需要积攒一批数量的合适候选人统一安排复试 点击阅读...
职场新人进入新环境工作时,最好能够先观察工作环境,了解公司的工作氛围是开放还是保守,同事之间的交流方式是直接还是含蓄,同事的穿著打扮是正式还是休闲,部门与部 点击阅读...
No.1马虎大意型的求职者 HR吐槽:邮箱里经常会收到没有标题的邮件,或者是邮件正文惜字如金,直接三个字“见附件”,结果附件空空如也。当然也有人就发一封空 点击阅读...
一、自己实际的背景。包括应聘者所从事的行业、专业是什么?实际工作年限是多少、积攒了什么样的经验、已取得的业绩如何…… 二、自己真实的能力。特别是跳槽到其他 点击阅读...
经常性迟到 你上班或开会经常迟到吗?迟到是造成使老板和同事反感的种子,它传达出的信息:你是一个只考虑自己、缺乏合作精神的人。 拖延 虽然你*终完成了工 点击阅读...
企业不满新人为人处事 众多企业对新人要求专业技能的同时,都非常看重新人的综合素质。有将近四成的企业,对所聘用的新人在小细节上的表现不太满意,表现在职业道德 点击阅读...
处在职场,一般会遇到各种比较难以处理的人际关系。在上司方面,员工经常遇到的,恐怕就是受到来自上司的工作压力甚至被上司欺负等。在职场,如果长期遭受上司的欺负, 点击阅读...
(2月11日),钟南山院士接受总台央视记者独家专访,通过央视回应了近日媒体报道“钟南山的最新论文发现新冠肺炎潜伏期最长可达24天”的问题。钟南山: 有关我们团队 点击阅读...
代表建议:每周双休改成“隔周三休”,“代表力”快去支持下! 你想休假吗 &n 点击阅读...
大学生面谈要么话太多要么装懂 一家贸易公司现场招聘一名人事专员和行政助理,吸引了不少大学生。每个大学生在递交简历后,招聘主管都要问两个问题:“你为什么要应 点击阅读...
(1)面试前不要喝酒。喝酒会使人脑筋反应迟钝,贪杯会使人丧失理智。 (2)面试时不要嚼 点击阅读...