第一步写辞职信　　这是必须也是最基本的一步，辞职信和应聘信一样，都应有一定的格式，而一封合格的辞职信一般必须包括以下内容：离职原因、离职期限、工作的交接、向 点击阅读...

　　能。一般单位都会要求员工在离职前一个月提交申请，进行工作交接后才可以离职的。　　大多数企业当天走都不会当天给你结算工资。如果劳动者辞职到期，用人单位是应当支 点击阅读...

　　一、为什么职业规划很重要？　　“人无远虑，必有近忧”，在着手准备找工作前，最重要的是先想清楚自己的方向。然后拆解目标，一步一步尽己所能去实现它。我们的精力和 点击阅读...

　　1、有任何企业要向求职者收取这两笔费用，一定要提高警惕。事业单位的考试，一定要到公招政府网站上进行报名。　　一些用人单位要求大学生支付押金，承诺交了押金后就 点击阅读...

　　一、为什么要签订劳动合同？　　书面劳动合同记载了劳动者工作的岗位、工资标准、工作内容和工作地点以及工作时间和休息休假等内容，有了书面劳动合同劳动者在用人单位 点击阅读...

　　判断自己是否适合灵活就业　　1、灵活就业优点　　灵活就业的优点在于个人可以更自由地选择工作时间、环境、内容、团队等等，从而更好的满足个人需求，发挥自身所长。 点击阅读...

　　一、慎签简单合同：　　这类合同没有细节条文约束，看似没有什么问题，一旦在遭遇解除劳动合同等问题时，合法的权益往往得不到充分的保障。　　二、慎签生死合同：　　 点击阅读...

　　离职后五险一金怎么办？　　离职后，五险一金社保关系必须马上处理!　　1、同城换工作　　同城换工作的情况比较简单，只需要考虑继续缴纳的情况。如果是本地户口，可 点击阅读...

　　面试不能问五险一金吗　　在面试中，通常不建议直接询问五险一金的具体缴纳比例或基数。这是因为，一方面，面试官可能不会直接回答这类问题；另一方面，一些企业可能不 点击阅读...

　　一、五险一金是什么　　1、养老保险　　是指参与劳动的我们到达法定的年龄后就可以在社会保险部门指定的地方领取养老金，用以保障我们退休后的基本生活用需。这个险是 点击阅读...

　　领取职工养老保险待遇不但要满足缴费年限的要求,还必须达到法定退休年龄。　　15年只是缴费年限的最低标准,根据社会保险多缴多得、长缴多得的原则,交费时间越长、 点击阅读...

　　以灵活就业人员身份参加职工养老保险　　我省境内的灵活就业人员，可以个人身份在省内灵活就业登记地或居住登记地申请参加企业职工基本养老保险，不受户籍限制。　　其 点击阅读...

　　根据《失业保险条例》有关规定,具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:　　1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;　　2 点击阅读...

湘人社规〔2023〕21号 各市州人力资源和社会保障局、财政局,省直各单位: 经研究,决定按如下办法调整事业单位老工伤人员(即2005年12月29日前由 点击阅读...

　　基本案情　　李某于2022年6月入职某公司,双方订立的劳动合同。　　《劳动合同》　　李某试用期为3个月,试用期工资为8000元,工作时间执行公司规章制度相关 点击阅读...

　　一般来说，企业职工的养老金由“基础养老金”和“个人账户养老金”组成。　　基础养老金=(参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资） 点击阅读...

　　办理流程　　1、确认申领条件及申领标准　　参保缴费1年以上;　　非因本人意愿中断就业;　　用人单位和本人累计缴费满1年不足5年的,领取失业保险金的期限最长为 点击阅读...

　　一、制定背景　　党的二十大报告中提出:“推动基本医疗保险、工伤保险、失业保险省级统筹”。2022年省政府工作报告中强调:“加快推进工伤和失业保险省级统筹”。 点击阅读...

　　绝大多数职场人，都经历过加班，如果用人单位未支付加班费，要注意及时向用人单位主张，否则,很有可能错过仲裁时效，从而导致不能主张加班费，那么加班费的仲裁时效如 点击阅读...

　　第一步：理解自动筛选系统　　首先，了解自动筛选系统是如何工作的。　　这些系统使用算法和关键词来搜索和比对简历，来筛选出哪些简历应该被送到人力资源部门。因此， 点击阅读...