一、谈薪前要了解该行业“行情” 我们在谈薪的过程中,可以将薪资标准值放到行业的发展趋势中,首先就要自己去面试之前做好这方面的工作,无论面试官如何与你交流这 点击阅读...
网友提问: 又要临近年底了,公司员工都要议论今年的年终奖将会如何发。最近,我们公司出了一一个规定,员工在一个自然年度内,休医疗期连续或累计超过三个月(含三 点击阅读...
近年来,职场人士的跳槽率呈逐渐上升趋势。对于大部分跳槽的职场人,”试用期”是-道躲不过的门槛,而这其中不乏个别劳动者遭遇企业试用期延长甚至是”白用工”现象, 点击阅读...
问: 劳动者的哪些权益受到侵害,可以向劳动局投诉经常听到别人说如果我们打工的人的权利受到侵害时,可以向劳动局投诉,请问我们劳动者哪些权利受到侵害时可以投诉 点击阅读...
1、将一切都归罪于上司的下属 本来公司的骨干员工很容易在很多方面对顶头上司或者经营者持批评的态度,有的人喜欢在晚上下班后,将上级的笑话当作开胃菜边喝酒边闲 点击阅读...
一、公司解除合同补偿 有无补偿金和多少补偿金与自辞、被辞没有直接关系,关键问题要看原因。 1、自辞的,如果用人单位有以下“劳动者解除劳动合同,用人单位应 点击阅读...
试用期是很多找工作的人都遇见过的问题,试用期是一个约定期限,也就说试用期是一个劳动者和用人单位协商一致的结果,但是在实践中很多单位只是告诉员工,我们单位的试 点击阅读...
一.自我了解 首先要知道你能带给公司创造多少价值。绝对不能空口说白话,要有事实给予证明。 最好的方法就是能够展示以往的成就。例如你曾为以前的公司做市场拓 点击阅读...
一、无奈的加班族 公司正准备上市,忙得不亦乐乎。老板明确规定:大家都要加班。老板以身作则,Cindy无可奈何。每天超负荷地工作确实很累,关键是,老公嫌她下 点击阅读...
现在很多的企业为了节省人员成本,基本不为设置社保专员一职,而且现在受疫情的影响更多企业会直接找社保代缴公司来做了,虽然这样可以有效的节省费用,但这里面的风险 点击阅读...