一、自我分析　　分析什么?　　第一、我是谁?　　思考你所扮演的各种角色与你的特征，如儿子、科长、兄长、父亲等，能力如何，个性是什么样的。尽量多的写出各种答案 点击阅读...

　　办法提出，自2025年1月1日起，职工达到国家规定的按月领取基本养老金最低缴费年限，可以自愿选择弹性提前退休，提前时间距法定退休年龄最长不超过3年，且退休年 点击阅读...

　　除延迟法定退休年龄外，决定将职工按月领取基本养老金最低缴费年限，从2030年起由15年逐步提高至20年。　　办法规定，弹性提前退休的职工，应达到所选择退休时 点击阅读...

　　如果选择弹性提前退休，能及时领到养老金吗？答案是肯定的。　　根据办法，所在单位应不晚于职工选择的退休时间当月向社会保险经办机构提出领取基本养老金申请，审核通 点击阅读...

人社部发〔2024〕94号  各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团党委组织部、政府人力资源社会保障厅（局）、财政厅（局）：为贯彻落实《全国 点击阅读...

　　新华社北京1月1日电为贯彻落实《全国人民代表大会常务委员会关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定》，人力资源社会保障部、中央组织部、财政部等三部门1月1日发布 点击阅读...

　　衡阳招聘求职招聘网站,为求职者提供2025年真实准确的全国求职招聘信息,海量的高薪职位招聘信息供求职者选择,找工作就上衡阳招聘!　　衡阳人才网(衡阳招聘网) 点击阅读...

人社部发〔2024〕84号 各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅（局）、财政厅（局）、民政厅（局）、残联：　做好就业援助工作，关系 点击阅读...

　　自我介绍：这是展现你口才的时刻。用简洁明了的语言，概括自己的工作经验、技能特长。记得，言多必失，点到为止。　　面试官提问：以下这些“套路”，你不得不防！　　 点击阅读...

　　第一回：补偿，从何说起？　　在劳动法的世界里，被辞职并不意味着一了百了。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，企业解除劳动合同，需要支付员工一定的经济补偿 点击阅读...

　　一、病假，劳动者不可忽视的权益　　在职场中，劳动者因身体原因需要暂时离开工作岗位，这是常有之事。那么，关于请病假，我国《劳动法》是如何规定的？劳动者又该如何 点击阅读...

　　按照《普惠金融发展专项资金管理办法》规定，个人创业担保贷款额度不超过30万元，贷款期限不超过3年。对符合个人创业担保贷款条件的借款人合伙创业的，可根据合伙创 点击阅读...

　　习近平总书记在中共中央政治局第十四次集体学习时强调，要加强劳动者权益保障。党的二十届三中全会《决定》指出，完善劳动关系协商协调机制，加强劳动者权益保障。一年 点击阅读...

　　仔细阅读劳动合同和公司规章制度，了解病假和全勤奖的具体规定。　　及时沟通，如果你因病需要请假，提前和上级或人事部门沟通，了解是否会影响到全勤奖。　　保留证据 点击阅读...

　　1、病假期间的工资支付　　根据劳动法第四十三条规定，劳动者在病假期间，用人单位应当按照国家规定支付病假工资或者疾病救济费，保障劳动者基本生活。　　2、病假期 点击阅读...

　　签订正规劳动合同　　员工入职时，应与用人单位签订正规劳动合同，明确双方的权利和义务。　　了解《劳动法》　　员工应主动学习《劳动法》相关知识，提高自己的法律意 点击阅读...

　　经济补偿　　根据《劳动法》规定，用人单位违法解除劳动合同，应支付员工经济补偿。补偿金额为员工在单位工作的年限乘以月工资。　　赔偿金　　除了经济补偿外，员工还 点击阅读...

　　一、辞退制度，了解一下　　所谓“知己知彼，百战不殆”，我们先来了解一下这个辞退制度。根据我国劳动法规定，用人单位在劳动者达到法定退休年龄前，不得解除劳动合同 点击阅读...

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