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如何高情商提出涨工资

  一、不要太过于心切

  在要求涨工资的时候大家不要太过激情,比如说偶然的机会谈下了大单子,增加了公司的收益,面对这样的情况,通常老板也会给员工采用发奖金的方式来奖励。但是要知道一次成功并不能代表什么,自己有一些小成绩就找老板涨工资,这样只会让老板变得厌恶,涨工资自然就难以实现。

  二、要与现阶段能力匹配

  虽然人人都渴望自己的工资能够高一些,但是也要知道老板在涨工资的时候也会有所考量,会综合每个人给公司创造的价值来匹配。如果自己并没有做出一定的成绩,或者是在短时间内工作的能力也没有提升,冒然的提出涨工资,老板也不会妥协。所以,想要实现涨工资的梦想,还是需要大家提升个人的能力,否则会给老板一种眼高手低的感觉。

  三、找准开口时机

  如果自己拥有一定的能力和足够的资本,想要开口向老板提涨工资,那么也要选择正确的时机才行。比如说公司的运营状况比较好,这时老板的心情通常也不会太差,可以提出涨工资的要求,这时往往很容易成功。而如果公司正面临着一些问题,这时提出涨工资,就相当于火上浇油,难以实现自己的愿望。

  四、注意自己的语气

  即便自己有一定的能力让老板涨工资,也是有求于人,一定要注意用友善的态度,而不要用威胁的语气。

  涨工资的确是大家都共同期盼的,但是想要实现目的,首先要有一定的实力,同时也要结合合适的时机,否则就会适得其反。

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