初创企业最难的就是招人但找到人并不意味着万事大吉。怎样能够找到最合适的新人而且能让新人更快的融入创业团队项目？这里有6个问题创始人们可以对照自己评价一下做得 点击阅读...

　　高校进入假期后很多大学生纷纷选择到社会上去找各种各样的兼职工作然而由于大学生缺少社会经验对自己的保护意识不强加之一些不法分子趁机利诱致使部分大学生上当受骗。 点击阅读...

　　1.去年实现了比较充分就业但招聘需求有所收缩 　　光明智库今年《政府工作报告》首次将就业优先政策置于宏观政策层面。很多网友关心当前我国总体的就业形势如何？ 点击阅读...

　　据数据显示2019届全国高校毕业生人数预计将达到840万。随着新一轮“抢人大战”的升级全国已有16市升级人才政策特别在落户、住房等方面给予各类人才不同优惠毕 点击阅读...

　　5月27日某知名招聘平台基于春季招聘旺季的在线招聘大数据以及对近9万名应届生的调研发布了《2019年大学生求职指南》。 　　数据显示应届毕业生求职竞争度有所 点击阅读...

　　本科生去了更小更不知名的平台 　　就业最灵活。传媒毕业生最容易就业的是哪些人?答案是本科生具体点说是本科男生。“今年本科生就业和过去差别不大超过半数就业比较 点击阅读...

　　不管正在甚么场所薪资皆是逐个个十分敏感的话题。而正在里试那样逐个个专弈气氛甚浓的场景下薪资成绩该纷歧该提？如何提？皆让十分多的供职者很是纠结。关于薪资成绩最 点击阅读...

　　简历是功用性很强的事情文档笔墨表述逐个定要表现埋头业度战职业化。到处皆是“我念”、“我以为”、“我期望”那样的表述简单让人觉得您是逐个个很主不雅的人从而减弱 点击阅读...

　　职业生涯策划最重要的准备就是充分了解潜在的真实自我首先要从自己的性格、天赋到兴趣进行全面分析才能找到最有可能获得成功的领域接下来就需要充分把握现有的求职系统 点击阅读...

　　兼职种类 　　每到暑寒假特别是过年前期都是商业营销活动最激烈的时候工厂急于完成产品订单业务企业临时用工迅猛增加而高校学生放假时间空闲势必成为兼职市场的主力。 点击阅读...

　　就业协议书一经签署即具有法律效力任何一方不得擅自解除否则违约方应向权利受损方支付协议条款所规定的违约金。那么违约的话会有什么后果呢？ 　　《高校毕业生就业协 点击阅读...

　　就业协议与劳动合同是用人单位录用毕业生时所订立的书面协议但两者分处两个相互联系的不同阶段具体是怎样的异同下文将您详细讲解。 　　即将毕业的大学生将走出校园步 点击阅读...

　　实习生基本权益也须得到保护 　　案例“公司一般不会安排重要活儿给我们实习生做锻炼机会少得可怜。”王今年下半年将开始找工作于是他乘着暑假找了一份实习希望增加履 点击阅读...

　　很多大学生在学校的时候就会参加一些社会实践活动但应届毕业生在尚未取得毕业证之前只能与用人单位签订实习协议那么签实习协议要注意什么实习协议的主要内容有哪些？ 点击阅读...

　　根据《劳动合同法》第十九条的规定试用期期限根据劳动合同期限设定劳动合同期限3个月以上不满3年的试用期不得超过1个月；劳动合同期限1年以上不满3年的试用期不 点击阅读...

　　初级资格证书；中级资格证书；高级资格证书；工程师技师资格证书；高级工程师技师资格证书。 　　国家职业资格等级与专业技术资格等级对比 　　取得中级技能（中级 点击阅读...

　　按照《人才市场管理规定》有关规定人事代理方式可由单位集体委托代理也可由个人委托代理；也可多项委托代理也可单项委托代理；也可全员委托代理也可部分人员委托代理。 点击阅读...

　　 　　第一招尊重自己 　　1、不必贬低自己的成就受到赞许时一定说“谢谢”;肯定自己的一切是永保自尊的最重要关键。 　　2、工作中心情要愉快言谈蕴含笑意; 　 点击阅读...

　　很多猎头会热衷于让候选人描述工作业绩但业绩的描述并非越细越好。如果求职者一定要描述业绩请坚持两个原则一是慎二是简尽量不要在简历中量化的太具体。否则很有可能对 点击阅读...

　　加不加班由效益决定 　　“在外企不可能不加班因为分配给员工的工作量往往比他能完成的稍多一点这样才能始终感觉到工作压力。其实在外企真正比较累的是中层经理他们加 点击阅读...