动物学家曾做过一个试验：如果把螃蟹放到不高的水池里时，单个螃蟹大都能凭着自己的本事爬出来，但是如果放上很多螃蟹，它们就会叠罗汉，总有一个在上边，一个在下边， 点击阅读...

　　1.延期拖延　　最后期限都有一个时间节点，而且都和某种限制规则有关，这种限制规则是你无法控制却必须服从的。期限拖延，就是等到黄花菜快凉了，才开始匆匆追赶最后 点击阅读...

　　无论是纳税人自行开具，还是税务机关代开增值税专用发票，备注栏需填写的内容都有明确规定，若没有按照要求填写则属于不合规发票不能作为进项税抵扣或所得税税前抵扣的 点击阅读...

　　警情频发！大学生求职却进了犯罪团伙　　6月底，厦门市湖里区法院一审宣判了一起开设赌场罪案件，32名被告人获刑，其中包括12名大学毕业生，年纪最小的仅21岁。 点击阅读...

　　“找关系就能算就业”　　“我们辅导员从大四上学期开始就催着我们找工作签三方了，但大部分同学都在考研。这学期更是被催得紧，天天找人谈话呢，感觉找个工作比准备毕 点击阅读...

　　很多职工关心“养老金”，经常有这样那样的问题……最近，相关部门就几个热点问题进行了权威解答，我们一起来看看－　　1、延迟退休，什么时候能拿到养老金？　　很多 点击阅读...

　　根据《劳动合同法》第十九条的规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定 点击阅读...

　　三年换三份工，过分吗？　　在佛山工作三年的小陈，最近从她的第三份工作辞职走人了。从助理做到主管，本该脚踏实地继续奋斗，但小陈却一再辞职！　　在小编看来，频繁 点击阅读...

　　1、不适宜或不必要的信息出现在简历里　　简历是展现自我的一个窗口，但是有些信息其实无需在出现在简历当中，就比如：可能会引起歧视的信息、大量的短期工作、初高中 点击阅读...

　　1、利用试用期使用廉价劳动力　　试用期是指包括在劳动合同期限内，用人单位对劳动者是否合格进行考核，劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限，这是一种 点击阅读...

　　1、我长得比较瘦　　HR说我肩膀太窄　　穿正装不好看　　所以拒绝了我......　　2、今天遇到一个很厉害的副总　　给了我一条很重要的提示　　因为你不像一个 点击阅读...

　　相比于国企简历丰富的个人信息及工作阅历、生平事迹……外企简历更注重有料。简历所呈现的内容，需要一语中的地点明出你为何适合这份工作？你有什么能耐可以胜任这份工 点击阅读...

　　1、人际关系问题　　人际关系问题是个难题，让每个人都喜欢你是不可能的事情。上司认可你，但同事可能对你有意见；你有主见，坚持自己的想法，别人会认为你搞特殊；你 点击阅读...

　　面试中，面试官的第一个问题是：“请你简单地做一下自我介绍”。相信每当这个时候，很多人内心的OS都是：“简历上都有，你还问我干嘛？”对啊，明明简历上已经写得清 点击阅读...

　　用很怪异的邮箱名字发送求职简历　　现在大多数的简历都是依靠网络邮箱来完成的，大多数求职者使用163邮箱，Hotmail邮箱或QQ邮箱来实现求职简历的投递，一 点击阅读...

　　工龄是你的第一块敲门砖　　这里说的工作时长，是指「工作经验」的工龄一栏，这一栏虽说无法决定你是否被录用，但也是HR对求职者综合能力的初步判断，算是第一块敲门 点击阅读...

　　（一）关于那些潜含“加班”的招聘黑话　　我们这里实行的是弹性工作制，需要的是“抗压能力强”、“对待工作有激情”的工作人员，你能接受吗？　　解读：弹性工作制， 点击阅读...

　　一般情况下，工作更换频繁都是一个应聘者的软肋。但既然已经发生了，现在又要投递简历，我给你几点建议(至少我的经历告诉我，虽然频繁换工作了，但是还是能顺利找到工 点击阅读...

　　按照我想当然的想法，很多企业都有自身一套的薪酬体系，分级分档，什么样的岗位、什么样的素质，定位于不同的薪资等级，从级别来看，就是流行的宽带薪酬之说，很多时候 点击阅读...

　　1.人事架构简单实用　　小企业的人事架构一定要简单明了，不要有太多的等级，一定要做到扁平化管理。如在沃尔玛，所有员工包括总裁佩带的工牌都注明“我们的同事创造 点击阅读...