一、尽职的牧羊犬：新新人类最为人诟病的就是缺乏责任感，作为一个新鲜人，学习建立负责任的观念，会让主管、同事觉得孺子可教。抱 点击阅读...

    一、警惕“黑中介”    “黑中介”是指某些非法机构以介绍工作为名，向求职者变相收取各种名目 点击阅读...

    一、从邮件中脱身    很多人将一天中的大多数时间都花在查收邮件上，当您听到新邮件到达的提示 点击阅读...

    怎么才能不把天聊死，今天的这五个公式，让你摆脱不敢聊、不会聊、不想聊。    公式1：耳钉好 点击阅读...

    1.确定一个小目标    确定一个可操作的目标，设定一个务实的目标这个目标要是可观察、具体而 点击阅读...

    1、结构化思维    对重要的工作，沟通的第一原则是【结论先行】。第一句话就要让别人知道您的 点击阅读...

    及时回复，是一种好习惯，更是一种修养。    1、不回复，靠不住  &n 点击阅读...

    １．工作的喜悦，无可替代    工作的喜悦，并非那种单纯甜腻浅薄的喜悦，而是苦尽甘来绵绵不绝 点击阅读...

    一个人要成才、成功，一般说来，除了要有情商、有智商以外，还得有以下几种“商”或者说“力”。  &nbs 点击阅读...

    1、首先，做自我分析来评价自己    根据至今为止做过的工作、打工和学生时代的经验等，思考下 点击阅读...

    第一类、吐槽工资    在职场中工作，你我都知道现在越来越多的公司是实行了工资保密，最主要的 点击阅读...

    新个税法专项附加扣除政策即将实施一周年。2020年个税专项附加扣除已开始确认，若要在2020年1月份工资中享受税前扣除，需 点击阅读...

    彼得原理    美国学者劳伦斯。彼得在对组织中人员晋升的相关现象研究后得出的一个结论：在各种 点击阅读...

    夸夸其谈    面试中，求职者需要在有限的时间里让面试者尽可能多地了解自己的优点和价值。因此 点击阅读...

　　【法律直通车】　　《中华人民共和国劳动合同法》　　第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。　 点击阅读...

　　一、自动离职与解除合同的区分　　根据《关于企业处理擅自离职职工问题的复函》规定，自动离职是指劳动者终止劳动关系时不履行解除手续，擅自出走离岗，或者解除手续没 点击阅读...

　　1、劳动合同本来就是人力资源部的事情　　劳动合同签订是人力资源部的本职工作，案例中的HR却把工作推给了部门负责人。　　2、措辞有问题　　作为HR跟人沟通的时 点击阅读...

　　一、专业不精　　专业不精，业务不熟，是职场人不成熟的最大问题。有这样一些职场人，也许学历并不低，工作年限也不短，虽然没有多少差错，但也没有什么突出业绩，多少 点击阅读...

　　1.不要把拒绝看成是针对个人。　　人们在推销一种观念的时候，主要的障碍在于，一旦自己的观点被拒绝，他们会把它看成对自身的一种否定，进而停止尝试。相反，在这方 点击阅读...

　　忠诚于自己的人生计划　　我们经常在人生的道路上迷失方向，因徘徊和迷途消耗了生命。而高效能的人懂得设计自己的未来。他们认真地计划自己要成为什么人，想做些什么， 点击阅读...