职工被隔离期间,有工资吗? 答:需要支付。根据人力资源社会保障部办公厅《关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》规定:对新型冠状 点击阅读...
劳动争议仲裁委员会受理中国境内的企业、个体经济组织、民办非企业与劳动者之间,以及国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者之间发生的下列劳动争议 点击阅读...
劳动争议仲裁委员会受理中国境内的企业、个体经济组织、民办非企业与劳动者之间,以及国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者之间发生的下列劳动争议 点击阅读...
问:企业实行计件工资制,加班工资如何确定? 答:企业依法安排实行计件工资制的劳动者完成计件定额任务后,在法定标准工作时间以外工作的,应当根据标准工时制计算 点击阅读...
哪些情况下可以算工伤?上下班时间如果出车祸了,算工伤吗? 答:算!根据《工伤保险条例》,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场 点击阅读...
问:我跟公司签的劳动合同是电子版的,申请劳动仲裁时这样的合同是否有效? 答:您好!可以将劳动合同作为电子证据提交,但必须符合证据的三要素,即真实性、关联性 点击阅读...
都说90后难管理、需求多,搞不懂他们到底要什么,但其实90后要的不过是尊重二字。能留住90后的公司不一定是给钱最多的,但一定是能给人被尊重的感受的。具体的尊 点击阅读...
每个人的人生都很难离开职场,但是职场中也存在很多的风流涌动,职场中的人稍不留神,有可能就会成为其中的牺牲品。 只有懂得了职场生存之道,才能在职场中自得其乐 点击阅读...
1、人走茶凉是常态的,人走茶热必有妖,看淡世态炎凉,做好迎接丑陋人性的思想准备,对自己的心灵进行脱敏,变得越来越麻木,心理越麻木,人就越强大。 2、跟同事 点击阅读...
你找工作时,应先设法了解自己是否能胜任那个职位。去面试前要先查明该职位的工作范围,研究该公司,摸清他的企业文化和目标,以及有什么竞争对手。 要了解某家公司 点击阅读...
女性服饰礼仪:化淡妆、盘发才是标准办公室妆;佩戴首饰讲究“两宜两忌”;指甲颜色不夸张,香水不张扬;丝袜以连裤袜为宜;鞋子不露根,不露趾; 男性服饰礼仪:西 点击阅读...
劳动保障部门指出,就业协议和劳动合同是两个不同的概念,单位一旦和求职者确立了劳动关系,就应依法签订正式的劳动合同;应当订立劳动合同而未订立的,劳动者可以随时 点击阅读...
没有劳动合同、没有相关证据,成为农民工讨薪中遇到的最大问题。尽管劳动监察部门一再强调农民工应与用人单位签订合同,但农民工却总说实际工作中很难签订合同。对于农 点击阅读...
专家解答:单位所称“外聘人员”并非劳动法专业术语,并不表示劳动者不受劳动法保护。事实上,劳动者是否受劳动法规保护,只有一个标准:劳动者与用人单位之间是否形成 点击阅读...
春节过后,很多人继续投入原来的工作,也有人要开始一份新的工作。卫生监督部门提醒,转岗、离岗的工作人员,最好在离岗或转岗前及时安排职业健康检查,特别是存在职业 点击阅读...
第一条 为了减少和解决女职工在劳动中因生理特点造成的特殊困难,保护女职工健康,制定本规定。 第二条 中华人民共和国境内的国家机关、企业、事业单位、社会团体 点击阅读...