1、学会委婉拒绝　　职场上不少职场朋友，他们确实是一些所谓的老实人，在公司里当成了救火人员，因为他们并不想得罪同事，可是在遇到一些同事，总是找你帮忙的时候， 点击阅读...

　　1、把权力转化为服务原则　　作为一个团队的领袖，你一定要记得，企业所赋予你的权力并不是让你在团队中高高在上不可一世地“指点江山”，虽然团队中的细枝末节不需要 点击阅读...

　　1、源于负面情绪积压，及时自我排解　　现在社会生活节奏快捷，人情世故复杂多变，职场竞争残酷激烈，我们难免会产生一些焦虑、紧张、生气、沮丧、烦躁的负面情绪。而 点击阅读...

　　1、减少自责，关注自我进步　　在工作中，当一件事情处理完毕之后，建议大家不要一味盯着自己没有做好或者不完美的地方。如果在尽力的情况下，可以多看看自己工作中做 点击阅读...

　　1、家里紧急事项　　作为成年人，谁家还不是一地鸡毛呢?因此，可以以家中出现紧急事项，如孩子生病、家里水管爆裂等，需要自己回去立马处理为由进行请假，生活阅历比 点击阅读...

　　关于“年休假”的小知识，这些你要知道。　　《职工带薪年休假条例》规定：机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年 点击阅读...

　　骗局一：警惕网络刷单兼职　　一些不法分子利用人们想“轻松赚大钱”的心理，以“动动手指就赚钱”“高回报”等噱头发布兼职招聘广告，往往会先给一些“小甜头”获取信 点击阅读...

　　《劳动法》规定：　　用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。　　《劳动合同法》规定：　　劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳 点击阅读...

　　要先看它是否具备相应的资质条件！　　《网络招聘服务管理规定》明确规定：　　经营性人力资源服务机构从事网络招聘服务，应当依法取得人力资源服务许可证。涉及经营电 点击阅读...

　　最低工资≠基本工资　　依据《最低工资规定》第12条规定，在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后，不得低于当地最低工资标 点击阅读...

　　有的用人单位　　以现金方式代替缴纳社保　　还美其名曰为员工好　　可别傻傻地相信了　　坚决拒绝才是正解　　还有一些员工　　想通过工资形式拿到社保费　　然后再自 点击阅读...

　　据媒体报道，国庆期间，有些小伙伴利用小长假做起了兼职，短短7天时间赚了几千块钱。　　例如，国庆假期“宠托师”上门喂猫7天赚5000元，引起网友关注；国庆婚礼 点击阅读...

　　健全覆盖全民、统筹城乡、公平统一、安全规范、可持续的多层次社会保障体系。　　完善基本养老保险全国统筹制度，发展多层次、多支柱养老保险体系。　　实施渐进式延迟 点击阅读...

　　1、劳动者在试用期内辞职，应当提前30天通知用人单位。　　不需要！　　解析：《劳动合同法》第37条规定：劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合 点击阅读...

　　“月入超3万元”“包月套餐标价1.8万元”……近日，一种名为哄睡师的新兴职业火了起来。有网友惊讶于其高昂收入，惊呼睡个好觉太值钱；也有网友觉得“花钱雇人哄自 点击阅读...

　　问：因公司拖欠工资、不缴社保原因离职，可以申领失业保险金吗?　　答：“非因本人意愿中断就业”包括下列情形:劳动合同期满或用人单位主体资格消亡终止劳动合同;用 点击阅读...

　　1、公司最近招了一大批员工，为签劳动合同我们忙得焦头烂额，那社保是不是可以晚点儿再办理？　　答：不可以。根据相关规定，单位应自用工之日起30日内为职工办理社 点击阅读...

　　小华（化名）是某高校2021年应届毕业生，毕业时间为2021年6月。2020年10月，小华与A公司签订《室内设计师就业培养实训协议》，约定A公司为小华进行就 点击阅读...

　　有数据显示，70％左右的劳动争议案件都涉及社会保险。其中，以单位未缴或少缴社保、劳动者要求赔偿损失的诉求最为普遍，占全部社会保险争议的60%以上。据近期发布 点击阅读...

　　在招聘过程中，HR工作人员须注意以下的法律盲点：　　一、企业发布的招聘信息或广告应合法。　　例如很多企业的招聘广告中包含有不少的歧视条款，如要求只要女性(性 点击阅读...