常见的判断要点，如：以前的业绩、以前的晋升经历、以前换一个全新岗位后的挑战与工作成就、快速学习能力、强烈的求职动机、在知名公司的任职，获得各种奖项等。　　一 点击阅读...

　　对于简历主要从工作经历、年龄、学历、专业、薪资要求、照片六个方面来筛选：　　工作经历：经历一般来说，就是财富。从工作经历的长短能看出应聘者目标是否清晰，而且 点击阅读...

　　①只看候选人担任过的职位头衔　　不看候选人在该职位上从事的具体工作职责，凭想象就认为对方理所当然从事过相应的工作职责。殊不知，候选人在简历上的职位名称和你想 点击阅读...

　　众所周知，在职场中，女性本来就是社会和法律的双重保护对象。是否生育、何时生育是每个女性应享有的基本权利，任何人不得强加干涉。对此，《妇女权益保护法》明确规定 点击阅读...

　　微信群当下成了　　活动通知、上班打卡、员工交流　　工作安排、商务拓展的主阵地　　而在不同群之间无缝切换回复　　应对大量群消息　　也成了每个职场人的必备技能　 点击阅读...

　　开网约车、送外卖、接单写稿……一些上班族利用业余时间和自身技能开启“副业模式”。不过，随着“南京一名员工在两家单位做8小时倒班制工作，被原单位开除”的案例引 点击阅读...

　　1、什么情形下应当认定为工伤　　《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤:　　(一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害 点击阅读...

　　促进农民工及脱贫人口就业创业，是保持就业大局稳定的重要支撑，是巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的关键举措。　　日前，人力资源社会保障部、国家发展改革委 点击阅读...

　　首先是关于地点的选择。　　每年毕业都有成千上万的毕业生在困恼，究竟是去大城市吃苦耐劳拼搏个几年，还是回老家好逸恶劳一辈子。（这点对于本身老家就在大城市的人除 点击阅读...

　　1、从引领者变成支持者，不做全能妈妈　　父母不是万能的，特别是在教育孩子问题上，没有专门的学习培训，存在一定的问题也是很正常的，作为家长要正确面对，相信孩子 点击阅读...

　　1、项目经验和工作经验有何不同？　　简要地说，工作经验是指某一段时间在哪家企业哪个岗位上做过什么事，而项目经验，是指在某个岗位上针对某项工作做了什么，并且取 点击阅读...

　　第一条、树立一个不好惹的人设　　你一定要打造出一个人设来，这个人设就是“你不好惹！”千万不要以为穿的保守一点就好了，并不是的。大家换位思考一下，如果你给人感 点击阅读...

    第一个步骤叫做目标管理    在你接收到任务的时候，其实你要先细化这个目标跟领导沟通清楚，到 点击阅读...

　　1、别人一眼就能把你看透的人　　我一下就知道你没啥能力、没啥背景，你住哪我都知道那我不欺负你我欺负谁啊。　　所以首先作为一个职场小白的你不要让别人一下子就知 点击阅读...

    　职场潜规则1：当我不能选择辞职的时候，该怎么办？　　米娜去年大学毕业，现在在做着一份曾经是她梦寐以求的工作。米娜毕业后立 点击阅读...

　　工伤保险　　是社会保险制度的重要组成部分能够保障因工作遭受事故伤害　　或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿促进工伤预防和职业康复分散用人单位的工伤风险　 点击阅读...

　　1、闷声杀牲口　　给你布置很多工作，是你的不是你的你都做。　　美其名曰重点培养，全面锻炼。　　你做得多就错的多，然后择机拿错误批判你。　　谁叫你当初不抗议任 点击阅读...

　　一、看双方当事人之间是否存在控制、支配和服从的关系。灵活用工中双方当事人始终处于平等的地位，灵活用工在完成工作的过程中具有独立性，提供的是一种独立性劳动，并 点击阅读...

　　灵活用工按网络定义划分，包含以非全日制用工为代表的时间上的灵活；以劳务派遣为代表的雇佣形式上的灵活；以业务外包为代表的服务形态上的灵活；以平台型用工为代表的 点击阅读...

　　由于当下市场主体对劳动力要素配置有不同需求，用工形式日益呈现多元化趋势。如劳务派遣、劳动力外包、劳务承揽、非全日制用工、劳务关系下的用工等，给用工企业带来了 点击阅读...