劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。　　如劳动者手中没有劳动合 点击阅读...

　　《劳动合同法》第七条规定：　　用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。　　《劳动合同法》第十条规定：　　建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。　　已建立劳 点击阅读...

　　劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。　　1、固定期限劳动合同　　是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动 点击阅读...

　　劳动合同必备条款包括哪些内容？　　《劳动合同法》第十七条规定，劳动合同应当具备以下条款：　　1、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；　　2、劳动 点击阅读...

　　 “五险一金”的缴纳比例有何规定？　　“五险一金”的缴纳比例　　不同国家和地区都有自己的社会保险和公积金政策，因此具体的缴费比例会因地区而异。不同的行业也可 点击阅读...

　　参保缴费1年以上、非因本人意愿中断就业、已进行失业登记并有求职要求的失业人员，可向失业保险经办机构申领失业保险金　　失业人员申领失业保险金　　即可同步进行失 点击阅读...

湖南省人力资源和社会保障厅关于调整2024年最低工资标准的通知湘人社规〔2024〕11号HNPR—2024—11010各市州人力资源和社会保障局：经湖南省人民政 点击阅读...

　　提出工伤认定申请应当提交下列材料：　　（一）工伤认定申请表；　　（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；　　（三）医疗诊断证明或者职业病 点击阅读...

　　职工医疗保险的报销条件包括了就医凭证、指定医院就医、用人单位为职工缴纳医疗保险、报销医疗费用在职工医疗保险的规定范围内、中国合法公民、医保缴纳20年，退休后 点击阅读...

　　工伤意外保险报销：　　1、向劳动保障行政部门申请工伤认定；　　2、认定为工伤后,凭劳动保障行政部门的工伤认定、住院结算单及费用明细表等材料向社保部门申请报销 点击阅读...

　　当职工达到退休年龄后，需要办理退休手续来享受相应的退休待遇。首先，你需要向所在单位的人事部门提交退休申请，并准备好退休相关的证明材料，如身份证、工作证明、社 点击阅读...

　　9月份起，各地陆续进入城乡居民医疗保险集中征缴期。按最新标准，居民医保个人最低缴费标准每人每年增加20元，即由2024年的380元增至2025年的400元。 点击阅读...

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　　一、认清自己的优势和劣势　　在开始职业转型之前，首先要认清自己的优势和劣势。每个人都有自己独特的才能和能力，如何充分发挥自己的优势是成功转型的关键。同时，也 点击阅读...

　　1、多元发展，加强跨部门业务学习　　当你拥有多元化的发展能力，在跨部门的沟通时，便会对所要协调的事项有一定的了解，可以在沟通时直指要点，节约沟通时间，更加有 点击阅读...

　　为规范工伤认定工作程序，维护当事人合法权益，根据《工伤保险条例》及上级部门有关文件制定《衡阳市工伤认定工作规程》。　　存在的问题　　一、我市工伤认定工作存在 点击阅读...

　　答：　　职工基本医保“一制两档”，根据缴费与对应待遇分为职工基本医保一档、职工基本医保二档两种形式。　　职工基本医保一档对应原基本医保一档，职工基本医保二档 点击阅读...