法律依据 《工伤保险条例》第十四条第（五）规定，职工因工外出期间因工作原因受伤的，应当认定为工伤。 关于因工外出的认定问题，《人力资源社会保障部关于执行 点击阅读...
《企业职工带薪年休假实施办法》第六条规定，职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。 点击阅读...
首次申领不收取工本费用，补换卡工本费按照发卡地的收费标准执行，部分省市免工本费。线上申领和补换卡需支付邮寄费用，邮费根据社保卡寄件地址和收件地址计算。具体可 点击阅读...
金秋十月，湘水奔腾，英才逐梦。今年的全国城市联合招聘中部地区青年人才交流会落子湖南，以职引未来为主题，于23日上午在湖南农业大学启动。中部六省“牵手”260余家 点击阅读...
职工医保参保人员中断缴费在3个月之内(不含3个月)的，不视为中断参保，那么，医保停交了还能用吗?需要注意的是，从中断缴费的次月起暂停享受医保待遇，办理正常缴 点击阅读...
国务院印发了《国务院关于建立统一的城乡居民基本养老保险制度的意见》指出，其他社会经济组织、公益慈善组织、个人对参保人的缴费资助，全部记入个人账户。个人账户储 点击阅读...
正常按时上下班，没有任何争议。但是如果员工不遵守单位的规章制度，不遵守双方的劳动合同约定，擅自离开单位，是否属于“上下班途中”?这是个问题。 一种意见认为 点击阅读...
不可以。 根据我国《劳动法》和《社会保险法》，社会保险是由用人单位和劳动者共同缴纳的法定用工保险。劳动者应该缴纳的个人部分由用人单位在每月的工资中代扣。从 点击阅读...
要使养老金缴纳最划算，需要考虑多个因素，包括个人的经济状况、年龄、健康状况、对未来养老需求的预期，以及当地的社保方案等。以下是一些具体的看法： 选择计发基 点击阅读...
社保和五险一金什么区别 社保和五险一金主要在概念和报销范围上有所区别： 报销范围：社保往往只报销养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五险;而 点击阅读...
社会保险行政部门应当自工伤认定决定作出之日起20日内将认定工伤或不予认定工伤决定书送达受伤害职工(或其近亲属)和用人单位。 点击阅读...
换工作了，年休假天数怎么算？ 职工连续工作1年以上的享受带薪年休假职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入 国家法定休假日、休息日不计入年休假的 点击阅读...
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