一、有计划的工作

　　学习计划在学生时代尤为重要，是你行为的指南针。工作也需要工作计划。

　　每天早上，都要用15分钟来进行今日计划，或者也可以放在前一天晚上，计划好了第二天的工作日程，再安心睡眠。

　　二、做好第二行动方案

　　一些行业大鳄都会有些共同的特质，计划b就是其中之一。

　　最简单的技巧，就是汇报用的PPT不要只存在一个U盘，多几个备份，就能够规避不少突发情况。

　　三、不要害怕犯错，就怕错了不汲取教训

　　长期以来我们都被灌输着：“第一印象很重要。”于是许多职场新人谨小慎微如同林妹妹第一次到贾府，唯恐错了一处。

　　但放轻松，新人犯错很正常，而每一次犯错都是成长的机会。

　　不要为了一个错误焦虑不安，比起焦虑，还是赶紧想想怎么改正错误，从错误里吸取经验。

　　四、多看、多做、少说

　　自然界的狩猎者初入一个环境，都会屏气凝神，绝不咋咋呼呼大声喊叫。同理啊，我们初入一个单位，没必要想着三天之内成为团宠。

　　和同事相处，应该不争于朝夕，不必急于融入和表现，适度的抱有谦虚，多观察大家的行为，别怕吃苦，你目光所及的“偷师”，也都会成为你自己的东西。

　　话少不代表缺乏素养和温情，记得带上笑脸！有时候千言万语，不如相视一笑。

　　五、除了年度总结，周和月的复盘也很重要

　　回望，也是成长的一项必修。

　　复盘能力不是让你自我检讨，而是让你找到自己可以提升的空间。

　　一路向前，也别忘记定期回头看看。有时，你甚至意识不到自己的进步有多大。

　　六、切忌交浅言深

　　职场中不要因为谁谁的职位有高低，就采取不用的沟通态度，职位没有高低贵贱，尊重每一位同事，哪怕他/她是保安、清洁阿姨。

　　在职场中跟学校不一样，同学可以成为朋友，成为恋人。但是同事之间是合作关系，有经济利益所以不要跟同事一起吐槽上司或者某个人，不要把负面的思想带给其他人，因为你不会知道他/她背后是否会把这些话传递出去。

　　七、定期主动汇报工作

　　新人要熟悉公司分配的任务，快速上手工作，就需要经常主动汇报工作，别眼高手低，把小事做好，定期主动汇报，学会总结，并且提出个人思路和建议，这样才能建立上司对你的信任。

　　介绍两个汇报的小技巧：

　　1、正式汇报前，整理好自己的逻辑思路，将你要说的话分成三段，用好首先、其次、最后。

　　2、训练自己结构化沟通表达能力，用好我要讲三点，第一、第二、第三，我的结论是，每一次沟通都要有逻辑。