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为什么很多员工不怕领导批评

  什么事都能做到满意,职场上也一定是一个受欢迎的人。

  一、有价值

  职场是个讲利益讲价值的地方,一个如果没有价值,就算在公司里规规矩矩,领导也不会喜欢。价值,才是职场的之足之本。

  什么叫做有价值?你的业务能力很强,除了你没人能代替,就是有价值。你手上握着客户资源,你一走客户也就跟着走了,就是价值。

  腹黑一点说,你亲戚是公司高层领导,有管理人事的权利,就是价值。价值有很多种,但是,你一定要保证自己的价值是不可替代的。如果你的价值,别人可以轻而易举的替代,那还是好好提升自己的能力吧!

  二、无愧于心

  所有的工作,都是认真完成,甚至,完成质量远超过公司/领导制定的标准。

  对于自己的工作质量高度认可,已经达到了将工作视为事业的地步。做任何决定都是出于公心,办出的公事。所有的事,都能做到问心无愧,那你怕什么?

  三、无所谓

  抱着无所谓态度的,有两种人:一是心胸豁达,被批评了还能谈笑风声,完全不放在心上。

  二是脸皮厚,因为经常被批评,早已练成了桐皮铁骨。虽然都是不怕批评,但是两者是有区别的。心胸豁达,是一种工作态度,挨批了就是挨批了。

  这有什么,谁在职场没挨过批?不多想不过分解读。脸皮后,是完全无所谓了,反正在这里工作,也是当一天和尚撞一天钟。

  大不了被开除,重新找工作呗!民不畏死何以死惧之?

  所以,这两种人都不怕被批评。

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