一个人走上社会的时间越长，越会认识到诚信在个人职业发展中的重要性。从这个意义上说，不管是光鲜还是朴素，大学生的毕业求职简历都应该坚持“诚信第一”的原则，使其成为一张个人的“诚信履历”。
正是因为求职简历如此重要，所以真实性也就成了对它的底线要求。如果简历中所包含信息不能做到真实可靠，用人单位就会受到误导和欺骗，这不但是对招聘求职过程中公平公正的一种破坏，同时也会引发一系列连锁反应。比如，这可能会让很多大学生觉得平时认真学习还不如毕业时把求职简历“打扮”得漂亮、好看一点；再比如，用人单位招进来的人名不副实、徒有其表，必然会加大用人单位的用人成本，等等。
因为认识到了求职简历的重要性，一些大学生不惜花钱找人“代写简历”。而一些机构也从中看到了巨大“商机”，不但推出了有偿代写简历的服务，而且还宣称可以和一些著名的互联网企业合作，为毕业生提供到这些企业实习的机会，而这些“实习经历”都可以写进求职简历当中，以提高简历的含金量。当然了，所有这些都不是免费的，而需要花费求职者几千元甚至上万元的费用。
网络上的这些服务信息虚虚实实，有真有假，很多都涉嫌夸大其词，和欺骗没有两样。一些求职者花了大价钱并没有得到自己想要的结果，完全就是得不偿失；一些代写者为了把简历写得光鲜亮丽，在内容上弄虚作假，人为拔高毕业生的学习成绩，虚构其工作、实习履历以及所获得的各种奖励和荣誉等。求职者拿着这样的“简历”去求职，即便通过造假“骗”来一份工作，也极有可能因在后面的工作中德不配位、能力达不到用人单位的要求而“露馅”。
