什么情况下应该考虑是否走？-
有人为了更高的工资有人为了更大的平台有人因为与上司同事闹矛盾有人觉得在一个公司呆久了、腻了想要换换环境……
如果出现下面的情况也许你是时候考虑换工作了——
1、行业发展不景气
所处行业愈来愈不景气看不清发展前景。
2、职业瓶颈期
无法继续晋升、加薪、学习到新技能。
3、创造力下降
如果你发现工作变得枯燥乏味、程式化你的创造力也在下降就说明这份工作已经没有太大发展空间了。
4、付出和回报不成正比
如果公司的运营情况良好但是你的努力在物质上或者其他方面都得不到应有的回报或重视那就得考虑一下跳槽。
5、公司的价值观和你不一致
当公司的价值观、企业文化和你的道德和价值观不合拍时当你对从事的工作失去信仰时那你应该换一份更有意义的工作了。
6、这份工作让你不舒服
上班的心情很沉重厌恶、讨厌或恐惧上班那么肯定有问题不适合的工作会让你得病。
-换工作时应该考虑什么？-
升职or升值？
在工作几年之后累积了一定的工作经验我们自然会想要在职位上有个提升既可以在职业层面上学习更多事情而且还能挖掘自己的更多潜能。
升职可能可以带来更多的权利和更好的待遇。但是升职这件事不会作为我跳槽考虑的因素因为升值比升职更重要。
如果现在有一家让我过去当一个普通的员工但是可以学习到远超之前经理职位的东西那我肯定会去！
最值钱的永远是你真正学到的东西。学到的都是自己的。
兴趣or金钱？
面对兴趣和金钱的选择我觉得优先考虑兴趣有兴趣的工作就会有动力做好。
而且每天有8个小时都在工作如果能做自己喜欢的工作顺便把钱赚了那真的很好！
最后不要害怕你值得更好！！
