PERSONAL　　Address:602#,5HongRunApartment,2179PuDong(S.)Road,Shanghai　　Tel:(862 点击阅读...

　　姓名国籍：中国　　目前所在地：广州民族：汉族　　户口所在地：湖南身材：178cm65kg　　婚姻状况：未婚年龄：24岁　　培训认证：诚信徽章：　　求职意向及 点击阅读...

　　1、缺乏针对性　　一份标准模版下做出来的简历适用于多种行业、多个职位的求职。精明的HR稍稍瞄上一眼就能明白，此人拥有“一份简历求遍天下职”的“雄心壮志”。没 点击阅读...

　　电子商务简历范文【一】　　姓名：xxx　　性别：女　　民族：汉族　　专业：电子商务　　毕业学校：xxxx学院　　学历：大专　　户籍：湖北武汉　　工作年限：应 点击阅读...

　　个人信息　　姓名：ＸＸＸ　　性别：男　　籍贯：ＸＸ　　出生年月：ＸＸＸ　　职称：ＸＸ　　联系电话：ＸＸＸＸ　　所在学校：ＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸ　　在学校担任何 点击阅读...

　　试用期后再签合同　　这些做法违反法律　　劳动合同是指劳动者与用人单位确立劳动关系，明确相互权利义务的协议。如果不签劳动合同，会有什么后果呢？　　根据《劳动合 点击阅读...

　　1、别说谎，有错误就主动承认，公司里没有人会惯着你　　生活里说点谎话或许还能在被揭穿后得到原谅，因为其中有真正爱你的人，可办公室里没人是你亲爹亲妈，就别再自 点击阅读...

　　1、与同事有不同意见，需要相互理解　　在职场上不可能每个人的意见都是一致的，所以当你与同事出现不同意见的时候大家要记得多站在他人的角度上想问题，这样你就能够 点击阅读...

　　第一招：挖掘工作经验的“卖点”　　企业关注的是你的价值，能否通过对你的聘用实现企业既定价值，这才是企业关心的。对很多不能达到满意薪金的人来说，他们并不是能力 点击阅读...

　　晋升攻略　　并不是做好工作就能获得晋升。很多新人都认为企业应该有一个系统能帮助他们规划好职业发展，只要按部就班，就能获得晋升。但事实不是那样的。事实是你做了 点击阅读...

　　职业顾问认为：不能单纯“埋头”工作，要想获得上司的认可、得到提升，需要“职业谋略”，应该适当、有效地向上司施加影响力，工作中能够超越领导的想法，显示管理才能 点击阅读...

　　1、利用战略的转变。　　如果你的公司改变了发展方向，那就调整自己的方向适应它。今天，Barnes&Noble公司将其网站的领导威廉·林奇晋升为CEO，因为数 点击阅读...

　　其实升职并不是一件困难又难揣测的事，虽然当中可能有一些细枝末节会左右事情的发展，但职业规划师认为，把握好以下三点，升职就能胜券在握！　　1、出类拔萃的业务能 点击阅读...

　　升职拦路虎一：情绪化工作　　级别：★★★★★　　没有上司愿意给缺乏忠诚度的职员升职。　　美国一项调查显示，在女老板手下工作的职员更容易感到焦虑不安，因为她们 点击阅读...

　　装傻分为两种：一种是为别人装傻，一种是为自己装傻。　　怎样为别人装傻?　　情况一，替上司装傻。　　有时候客户怒气冲冲地杀进办公室“把你们老板叫出来”，你的回 点击阅读...

　　不思进取：凡事一个“没啥好争的”　　镜头回放：D工作整整七年了，在一家国企里做会计，头四年薪水每年固定长500块，后面3年就没动静了，升职也是从来没有的事。 点击阅读...

　　1、但求卓越，不谋哗众　　要想使一个集体中的成员团结一致，维持一种和谐的气氛，一个最有效的手段就是利用人们渴望获得赞赏的心理。但是，如果这种获得他人赞扬与好 点击阅读...

　　1.网络交流　　一个很好的途径是用LinkedIn和行业里的人保持联系，并“追踪”他们在做的事和担心的事，如果你欣赏的人因为遇到困难发了微博，你就有一个很好 点击阅读...

　　1、上司传唤时责无旁贷句型：我马上处理　　冷静、迅速的做出这样的回答，会令上司直觉的认为你是名有效率、听话的好部属；相反，犹豫不决的态度只会惹得责任本就繁重 点击阅读...

　　首先，要让你的老板看见你在公司努力的成绩。对高阶经营者来说，决定一个人是否升职加薪的关键因素，还是在于“你对于企业有多少的贡献度”而定，这里所说的“贡献度” 点击阅读...