原则上，社保都是需要按照规定的日期内缴纳的，但是法律上并没有规定过了时间，就不能补缴。实践中的情况，社保一般是可以补缴的。 点击阅读...

    在公司中HR要面临很多问题，人才招聘，培训员工，团队的组建，薪酬制度的建立等等，需要做的事情很多工作内容也很枯燥。然而工作 点击阅读...

    看到一家化工公司招聘技术工人的广告，杨某千里迢迢来到公司应聘并顺利通过。公司给他安排的工作岗位是橡胶生产车间，双方签订了3 点击阅读...

    劳动者的劳动期限未到期想要离职怎么办？    《中华人民共和国劳动法》中关于辞职规定&nbs 点击阅读...

    在我国虽有明文规定保护劳动者权益，但企业拖欠员工薪资的行为屡禁不止，作为辛苦工作的劳动者而言，自己是出于弱势者的位置，那么 点击阅读...

    因被无故裁员而索要经济赔偿，这在法律上行得通吗？    根据我国《劳动法》的规定，用人单位要 点击阅读...

    什么时候起，恋爱就变成洪水猛兽，不可接近了呢？从公司的利益出发，小马琢磨了下办公室恋爱的弊端。  &n 点击阅读...

    那么，关于试用期，我们有什么需要了解清楚的呢？    首先，劳动法虽然没有规定必须有试用期， 点击阅读...

    企业可以在女性员工的三期内（孕期、产期、哺乳期）解除劳动关系吗？    答案：不能。&nbs 点击阅读...

    1、要确认你和公司之间劳动关系的事实，如工资单、考勤记录以及工作过程中的文件记录；    2 点击阅读...

    住房公积金制度要不要取消？    如果不取消该怎么改革？    点击阅读...

    电子劳动合同应该怎样签？    《关于订立电子劳动合同有关问题的函》对于电子劳动合同的适用提 点击阅读...

    6月4日，四川某房产公司员工小张来电咨询：今年3月的一天，他感觉腹胀不舒服，便到医院检查，后被查出患有重症肝炎，随即住院治 点击阅读...

    “免费试用11人，结果未录用1人。”“正式入职前说是无薪试岗五天，今天是第五天，正准备明天签约，结果临时告诉我不用我了。” 点击阅读...

    张某于2010年9月5日入职B公司，任维修工。2017年8月24日，张某受工伤，某劳动能力鉴定委员会于2017年11月14 点击阅读...

    孕期女职工的劳动合同能否解除？我国对女职工实行特殊保护制度，多部法律规定，用人单位不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期解除劳动 点击阅读...

    马先生在公司担任销售经理，双方签订的《保密及竞业限制协议》约定：马先生从本公司离职后2年内不得在与公司生产、经营同类产品或 点击阅读...

    保安下班早退，途中遇车祸身亡，人社局认定为工伤。用人单位不服，认为保安属擅自离岗，不应认定工伤，向法院提起行政诉讼。该案历 点击阅读...

    近日，读者邱招娣反映说，为防止员工借口如厕“磨洋工”，其所在公司推出了“限时如厕”的规章制度：员工上、下午上班期间上厕所， 点击阅读...

    编辑同志：    我是一家公司人事部负责人。最近，不断有员工因辞职、解聘、劳动合同到期终止而 点击阅读...