其实，灵活就业人员如果以个人身份参缴企业职工养老保险，办理后退休手续之后，其养老金的计发方式和企业职工退休人员是一致的。
也就是说，同样遵守多缴多得、长缴长得的原则。如果你想提高养老金待遇，就可以从这两方面入手。
1、缴费方式
由于灵活就业人员收入的不稳定性，其缴费方式比较灵活多样，可以先按月、季度、半年或年等方式来缴费。
2、缴费基数
按照有关规定，灵活就业人员的缴费基数按照上一年度全省城镇就业人员的月平均工资的300%作为上限，60%作为下限。
各灵活就业人员可以根据自己的经济情况选择合适的档次进行缴纳，非常人性化和灵活化。
3、如何办理退休
和企业职工退休人员一样，灵活就业人员只需要达到两个条件即可办理退休手续，一是达到法定退休年龄，二是达到最低缴费年限。
所以，对于灵活就业人员来说，2025年1月1日起，退休也即将迎来新规：渐进式地延迟法定退休年龄、逐步提高养老金最低缴费年限以及实施弹性退休制度。
从短期角度来看，无疑是增大了灵活就业人员的经济压力，生活质量下降，从长期角度来看，多缴纳社保，也能多领取养老金，为后续的退休生活增添多一份保障。
