11月13日上午，人力资源和社会保障部召开新闻发布会，介绍2020年一季度人力资源和社会保障工作进展情况。人力资源和社会保障部将在多大程度上、何时以及如何应对?
人力资源和社会保障部政策研究室副主任、人力资源和社会保障部新闻发言人李忠表示，扩大税收征收范围的工作正在稳步推进。
截至2019年9月底，全国参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的人数分别为8.59亿、6.89亿、1.72亿、2.11亿和1.76亿-
3月份，五险一金收入1.21万亿元，同比增长14.7%。支出9677亿元，同比增长12.8%。分阶段降低社会保障成本。从2019年5月1日起，企业职工基本养老保险缴费比例在缴费比例超过20%的省份将下调至20%。
到2015年底，缴费比例为20%、累计缴费期限超过9个月的省份，可分阶段将缴费比例降至19%。总体失业保险水平已从目前的2%降至1%，然后降至1.5%，个人失业率低于0.5%。
完善社会保障制度。从2020年1月1日起，2019年企业、机关、事业单位退休人员基本养老金调整为月平均养老金的6.5%左右。基本医疗保险覆盖20个医疗康复项目。城乡居民医保财政补助标准提高到每人每年至少420元。
现在国家不少地方，养老金和在岗职工工资倒挂现象突出。什么是倒挂现象？许多企业临近退休的员工发现，退休后的收入要比在职时高，养老金调整的频率也高于工资调整频率，于是出现了千方百计提前退休的状况。
由此可见，现在国家养老金压力还是很大，预计到2035年，我国2名纳税人供养1名养老金领取者，说明现在老龄化的问题，已经是最大的问题。
希望国家能出台有效政策，能让我们的人民不要因为养老而担忧。
