根据国家的规定来说，从2025年1月1日起，咱们国家的社保将会出现以下3项变化：
第一是养老保险的法定退休年龄延迟了，根据国家的规定来说：女职工的退休年龄会逐步延迟至55周岁，女干部的法定退休年龄会逐步延迟至58周岁，男性参保人员的法定退休年龄会逐步延迟至63周岁。
第二是参保人员可以选择弹性退休了，根据国家的规定来说，参保人员的累计缴费年限达到国家规定的标准之后，是可以自愿申请弹性提前退休的，不过需要注意的是：弹性提前退休的时间最长不超过3年，而且退休时间也不能低于现行的法定退休年龄。
除此之外，参保人员在达到法定的退休年龄时，如果与公司单位协商一致的情况下，也是可以申请弹性延迟退休的，退休时间最长也是不超过3年的。
第三是取消病退和退职的规定，统一实施病退津贴的政策，根据国家的规定来说，病退津贴是按照退休地的养老金计算办法确定的，而且根据病退人员的实际情况不同，领取标准和时间也是略有差异的。
比如累计缴费年限达到国家规定的最低标准，但是领取时间距离法定的退休年龄超过五年的，每年的养老金上调时就会按照国家规定的标准确定，而如果距离法定的退休年龄在五年之内的，则每年的养老金上调时就会按照退休地的标准确定的。
如果累计缴费年限没有达到国家规定的最低标准，则病退人员的缴费年限不满五年的，就支付12个月的病残津贴，如果累计缴费年限满五年以上的，则缴费年限每多一年，就增加3个月的病残津贴。
那通过上面的分析就可以看出，从2025年1月1日开始，咱们国家的社保制度确实是发生了一些调整的，而即将办理退休的参保人员也都是需要注意上3项变化的，那咱们国家的养老保障制度之所以进行调整，也是为了应对即将到来的老龄化社会问题做准备的。
