一、新增病残津贴，特殊群体有保障

　　因病或非因工致残而无法继续劳动，那些原本未被工伤保险覆盖的人群，福利来啦！人力资源社会保障部、财政部发布的《企业职工基本养老保险病残津贴暂行办法》规定，自2025年1月1日起，企业职工基本养老保险参保人员在达到法定退休年龄前，若因病或者非因工致残经鉴定为完全丧失劳动能力，就可以申请按月领取病残津贴。

　　那病残津贴能领多少、领多久呢？这笔津贴所需资金由基本养老保险基金支付，具体待遇及领取年限会根据参保人员申领病残津贴时的年龄、累计缴费年限等因素确定。而且，病残津贴月标准还会在国家统一调整基本养老金水平时同步调整，是不是很贴心呢？

　　至于在哪领取，参保人员按国家基本养老保险关系转移接续有关规定确定待遇领取地。领取病残津贴期间，无需再缴纳基本养老保险费。不过，如果继续就业并按规定缴费，从恢复缴费次月起，就会停发病残津贴哦。

　　怎么确定是否符合领取标准呢？申请领取病残津贴的人员，得持有待遇领取地或最后参保地地级（设区市）以上劳动能力鉴定机构作出的完全丧失劳动能力鉴定结论。同时，省级人社部门负责组织实施病残津贴领取人员劳动能力复查鉴定制度，要是经复查鉴定不符合完全丧失劳动能力的，从做出复查鉴定结论的次月起就停发病残津贴啦。要注意哦，用欺诈、伪造证明材料等手段骗取病残津贴的，人社部门会责令退回，并追究相关人员责任。

　　二、大龄领金人员参保有新规，养老添助力

　　临近退休却失业了，这种情况是不是让人有些焦虑？别担心，2025年1月1日起，领取失业保险金的大龄人员有新政策啦！人力资源社会保障部、财政部、国家税务总局联合印发的《关于大龄领取失业保险金人员参加企业职工基本养老保险有关问题的通知》开始施行（执行至2039年12月31日），明确支持大龄领取失业保险金人员参加企业职工基本养老保险。

　　哪些人属于大龄领取失业保险金人员呢？就是指领取失业保险金且距离法定退休年龄不足1年的失业人员（含领取失业保险金期满仍未就业且距离法定退休年龄不足1年而继续发放失业保险金至法定退休年龄的失业人员）。

　　他们怎么参保，缴纳标准是多少呢？大龄领金人员在失业保险金领取地以个人身份参加企业职工基本养老保险并缴费，其中，按当地灵活就业人员最低缴费标准的部分由失业保险基金支付，从“失业保险待遇支出”科目列支。

　　那社保缴费后，怎么领回由失业保险基金支付的部分呢？符合条件的大龄领金人员自行参加企业职工基本养老保险并缴费后，可以到当地经办机构申请领取由失业保险基金承担的费用，经办机构审核后，会及时发放至本人社会保障卡银行账户。

　　大龄领金人员的社保要缴纳到什么时候呢？当他们达到法定退休年龄时，或出现法定停止领取失业保险金情形的，就停止享受由失业保险基金缴纳企业职工基本养老保险费。

　　三、“弹性退休”上线，退休年龄更灵活

　　2024年大家热议的延迟退休，在2025年有了具体的实施办法。第十四届全国人民代表大会常务委员会第十一次会议通过了《关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定》，从2025年1月1日起，用15年时间进行延迟退休年龄改革。

　　原法定退休年龄60周岁的男职工和原法定退休年龄为55周岁的女职工，法定退休年龄每4个月延迟1个月，分别逐步延迟至63周岁和58周岁。原法定退休年龄为50周岁的女职工，法定退休年龄每2个月延迟1个月，逐步延迟至55周岁。

　　不过，这次延迟法定退休年龄改革是弹性的哦！不是强制每个人必须达到延迟后的法定退休年龄才能退休，而是给了我们一定的选择空间。职工达到最低缴费年限，可以自愿选择弹性提前退休，提前时间最长不超过3年，且退休年龄不低于原法定退休年龄；职工达到法定退休年龄时，在与所在单位协商一致后，可以弹性延迟退休，延迟时间最长不超过3年。

　　四、查询退休年龄有妙招，轻松掌握信息

　　由于延迟法定退休年龄改革根据不同群体的原法定退休年龄，采取了不同的改革节奏，所以不同人群的退休年龄会有差异。那怎么查询自己的退休年龄呢？可以在国民养老的赵钱孙李小程序-国民e社保专区上绑定【电子社保卡】后，通过电子社保卡访问“法定退休年龄计算器”小程序，输入本人信息进行查询。

　　而且，国民e社保专区除了能查询退休年龄，还能快速查询参保证明、缴费信息、权益单等社保参保详情，帮助我们实时掌握社保状况；也可随时快捷访问电子社保卡，查询个人养老金缴费、投资、领取、抵税等账户信息，让我们对自己的养老钱规划和去向了如指掌。