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工龄工资怎么算

  工龄工资是根据员工在企业连续工作时间的长短来计算的经济补偿。根据提供的信息,以下是工龄工资的详细计算规则:

  普通职员工龄工资对照表:

  1、在本公司连续工作满一年的员工,每月工龄工资为¥50元整。

  2、在本公司连续工作满两年的员工,每月工龄工资为¥100元整。

  3、在本公司连续工作满三年的员工,每月工龄工资为¥150元整。

  4、在本公司连续工作满四年的员工,每月工龄工资为¥180元整。

  5、以此类推,每增加一年,每月工龄工资增加¥30元整,累计十年封顶。

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