1、不出现表相错误
在准备昆明人才简历时，不要试图在打印纸张上省钱。用高质量的纸(如特殊专用简历纸)，而不是使用劣质的复印纸。检查填写的简历上是否有错误单词、有毛病的句子或不应有的污点。可以使用文字处理软件中的拼写检查功能进行检查，或者让朋友帮你浏览整个简历，看是否遗漏了一些小错误。
2、不缩排字号
如果不能在一页纸上写下你所有的工作经历，那就创建份新简历，列出你所有的工作经验和技能。不要缩小字体大小，这会使你的简历难以阅读。
3、不在简历上撒谎
无论是过去被解雇过，还是经常换工作，还是一些低级的工作经验，不要试图改变简历中的日期或头衔来掩盖真相。在面试过程中，人力资源部会深入了解你过去是怎样的情况，对你的一切都了如指掌。
4、不要以弱敌强
如果缺乏与你申请的职位相关的工作经验，不要使用时间顺序。尝试一种实用或熟练的简历格式，这样就可以把与该职位最相关的经验和技能放在最引人注目的职位上。
5、不简单学舌
为解释你的工作能力，把招聘公司的职位描述复制到你的简历上，加上自己的解释是不够的。可以列出特殊的工作技能、奖励和其他信息，以证明比你的竞争对手更适合这个职位。
6、不用任何借口
以往离职的原因不需要在简历中说明，所谓的老板没人情味、赚钱太少或公司领导换人之类的话是绝对不应该出现在简历上的。
7、不详细列出所有工作经验
虽然可以提交两页以上简历，但要注意不要列出所有的工作经历。人力资源经理最关心近10年的工作，所以简历要集中在描述你最近和最相关的工作经历上。
