根据经验，总结一下5点：

    1、完善基本信息，尤其学历一栏

    现在的职场，可能比你想象得更可怕。

    虽然学历不是万能，但没有学历，想获得好的机会，是万万不能的。

    如果你的学历信息不抓眼球，你可以把学历信息放在最后、这样做的好处是：让面试官或简历筛选者能在1分钟内看完你的简历，或许你的项目经历足够引起对方的注意，你就能有面试的机会；如果你把大专学历放在简历前部，可能面试官的视线就直接止步于此，何谈面试机会？

    所谓基本型信息都是什么呢？

    你的真实姓名、性别、婚姻状况、出生年月、期望工作地点、电话、邮件；求职意向，包括期望职位、工作地区、期望月薪等等。

    2、自我评价里面，一定要突出关键词

    尤其你擅长什么，能解决什么或曾经全程主导过什么牛叉的项目等等。

    针对自我评价，建议你写三句话：

    1）第一句话要用高度概括的句子来概括自己

    比如：13年XX行业工作经历，有XX能力，全程主导或全程参与过XX牛叉的项目，具有XX成功经验。

    2）第二句写你的擅长什么，一定要用抓眼球的关键词来写

    比如：具有创新商业模式的战略规划设计、独立分析和解决问题的能力，擅长超强执行力团队的打造和精细化管理，能从0到1的迅速组建团队并开展业务。

    3、工作职责和工作业绩一定要逻辑性清晰

    尤其是工作业绩，必须突出数据，用数据来证明你和别人的区别；必须突出全程主导或全程参与，看上去你和别人就是不一样。工作职责和工作业绩，分开讲。

    1）工作职责

    每个人的工作时间不同，要根据自己的情况来写；如果你在一家公司有不同岗位或经历的时候，你要分开来写，不要写得太复杂，用3句话概括，并告诉别人你做什么工作。

    2）工作业绩必须有数据，用数据来证明你真的很有牛

    如果你的工作业绩里面没有数据，别人就无从得知你到底有没有业绩，还会怀疑你的能力。

    有人认为自己是HR，不知道怎么写呀！那是不是可以从帮助公司引进多少人才，做过多少项目，为公司节省多少钱等方面入手；有人是财务，也自认为没法写业绩。别忘记了，对于财务人员来说，老板最想看到的是什么呢？无法是你帮助他节省多少、减少多少损失……

    4、项目经历不一定要多

    一般1-3个，但必须在业内有影响力或为你背书。

    如果没有，你至少要写出让你自己感觉非常兴奋的项目吧。项目经历和工作经历是不一样的，每份工作都有多个项目。但有些职场人把工作经历和项目经历混为一谈，项目经历统统写成工作经历。

    项目经历很多，不一定都要写。

    写项目经历必须把握以下3点：

    1）在你公司或行业内有影响力的项目

    2）能为你做背书的项目，或者能拿出去让你吹牛的项目

    3）让你看起来很高大上的项目

    5、简历一般3页

    如果给老板或给大公司老板看最好是两页。

    别忘记了，简历写太多，老板未必有时间或静心一个字一个字地看完。做到语句简练、数据突出，不管是简历筛选者或老板，都会欣喜不已。

    切记：简历一般1-3页，最多不要超过5页，如果你的简历超过5页了，说明你写的废话很多，请优化精简，或者找人帮助你修改简历。