初次写简历，缺少实践经验，怎样才能与参加过多次面试的求职者抗衡，需要做出一份有吸引力的个人简历，首先写个人简历，最重要的是弄清楚我们的职业目标，做出相应的规划，有清晰的规划，才能在写简历时就做到有针对性。
那么如何在昆明人才写简历时做到这一点，可以参考重点制作简历中的这些地方：
1、评价
自我评价是简历中很重要的一环，自我评价，招聘方可以知道一个人的语言表示能力，及对求职的态度，职业匹配度，自我评价在初次写简历时，一定要仔细认真对待，如何写好简历自我评价?
首先我们要了解简历中的自我评价，不是自我简介，不要像似流水账，语言组织要有概括力，针对应聘的岗位突出自己的特长和优势，如你应聘的是业务员，那你就可以在评价中写：性格外向活泼，善于交际，沟通协调能力强等。
2、工作的经历
写个人简历的求职者，大多是应届生，实际工作经历往往为零，但在简历制作中，我们却不能让工作经历为空白，最好的处理方法是把过去的实习，或兼职经历，总结然后加入自己的看法，一个知道在工作中做出总结和建议的，任何企业在招聘时，都是非常看好的人才。
3、职业期待
招聘企业更希望你主动投递他们公司的简历，是刻意的，求职者拥有自己的计划或求职方向，并在职业中期望得到什么样的回报。有目的性的职场人，永远不会迷失自己，成长速度更大于没有规划的职场人，所以写简历的求职者，应该暗标决心，提出自己的五年内的职业期望，及与企业共同成长的愿望。
4、企业的“愿景”
简历也不能天马行空，想到什么就说什么，不要大肆的表达一些与招聘方无关的“想法”，企业需要的是人才，一定要符合招聘岗位的需求，发展战略及企业文化，写简历的时候一定要符合企业的要求，利用职业规划渗透到简历的细节中，让企业知道你是一个有明确职业方向的求职者。
