衡东县人才网单位拒绝向员工告之工资明细违法-衡山人才网
欢迎来到 衡山县人才网 !人气最火爆的衡山县人才网站,求职招聘热线 0734-8213466

衡山人才网

衡山人才网
人气火爆的衡山县人才网站
官网电话:0734-8213466
 热门搜索: 文员  司机  会计  跟单  普工  销售  外贸  助理 
您当前的位置:衡山县人才网 > 资讯 > 政策法规 >衡东县人才网单位拒绝向员工告之工资明细违法

衡东县人才网单位拒绝向员工告之工资明细违法

  【案情回顾】

  2019年6月,南某大学毕业后,到某保险公司上班,做理赔工作。试用期过后,公司为南某缴纳五险一金,并将工资定为每月7000元,每月月初公司会将工资转到南某的工资卡上,南某完税后工资一直是4886元,但是10月1日收到公司打给他9月份工资仅有4386元,比往常少了500元,南某很纳闷,自己一直工作认真,还经常受到老板表扬,工资怎么会无缘无故的减少,并且南某也想知道自己每个月个税和住房公积金具体数额是多少,便找到财务索要9月份的工资明细,但是遭到财务拒绝,并且告诉南某工资没有错误就是4386元,是因为南某遭到客户投诉,公司对其进行的处罚。南某很是气愤,想知道公司拒绝告知自己工资的构成是否违法?

  【律师解答】

  根据《工资支付暂行规定》第六条规定:“……用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。”劳动者有知悉具体工资明细的权利,规定要求单位应向劳动者提供工资清单,这是公司的义务。2019年1月1日生效实施的《中华人民共和国个人所得税法》第十条规定:“……扣缴义务人应当按照国家规定办理全员全额扣缴申报,并向纳税人提供其个人所得和已扣缴税款等信息。”在本案中,公司作为员工个人所得税扣缴义务人,其有义务向纳税人南某提供其缴税信息,因此公司拒绝告知南某工资的构成、扣缴信息是违反法律规定的,南某可以要求公司向其发放工资明细以明确自己工资的收入构成。

免责声明: 本网部分文章和信息来源于互联网,本网转载出于传递更多信息和学习之目的并不意味着赞同其观点或证实其内容的真实性。如转载稿涉及版权等问题,请立即联系管理员我们会予以更改或删除相关文章保证您的权利。对使用本网站信息和服务所引起的后果,本网站不作任何承诺
微信公众号
打开微信 "扫一扫"
每天多点职场经验