为什么投递的简历没回音？很多人对招聘信息的真实性提出怀疑其实呢除了真实性之外还有很多原因导致简历投出却没回复
原因大盘点
1、企业并没有设置某职位但为了充分利用网站资源在重点招聘一些职位时再附加其它职位这会让求职者空欢喜一场；
2、企业为了扩大知名度将招聘网站作为广告宣传平台；
3、企业邮箱有自动屏蔽系统有附件的邮件会被屏蔽；
4、选择时机不对有的职位的竞争力太大如果HR每天都收到同个岗位的数百封的求职信可想而知你的简历被看到的频率就会降低；
5、企业会优先选择某个渠道提供的信息优质渠道提供优质人员肯定要优先考虑；
6、没有按照企业要求的格式投递简历；
7、个人的条件与企业要求的有差距；
8、无视企业标注的一些特定条件比如某行业经验或者性别要求等；
9、加你没有吸引力无法突出个人优势；
10、简历太个性显得不够职业也不成熟；
11、照片问题形象问题；
12、能力太强企业庙小用不起；
13、盲目投递简历一岗多投或者多岗多投对于自己的职业定位比较模糊；
14、自己要求的薪资和条件企业暂时无法接受；
15、简历投递后企业接收出现乱码。
解决方法
企业和招聘网站一般是求职者无法控制的求职者能做的就是完善自己。
1、详读企业招聘信息根据企业要求适当修饰简历；
2、要有明确的职业发展方向根据自己的兴趣和能力来选择适合的行业和职业；
3、简历要体现出简练和有针对性不要超过两页纸不利的条件不要列出来；
4、选择照片要恰当写真艺术照不合时宜适当修饰不要太夸张以免面试时和真人的反差太大；
5、选对良机一般在三至五天；
6、投递简历时可先发送给自己看看排版和效果；
7、如果有企业招聘电话打电话咨询；
8、保持良好、平稳的心态；
9、扩大自己的求职渠道合理利用人脉关系。
