加班是很多人都不想遇到的事但加班却是每个上班族都不可避免要面对的。加班有时候是自愿的可以让你完成手上今天未完成的事；有时是被迫的应老板要求大家全体加班然而这种加班不是对每个人都有意义的只是留下身体思想已经离开的加班纯粹就是浪费时间。加班其实是一件非常考验管理者的一件事情需要极好的安排才能够保持员工的工作效率以及事情的进行和发展。
对部分人来说已经完成了今天的工作加班的意义就成了小事或者选择帮助一下同事解决问题甚至就是单纯的耗时间占用他们的时间的同时还要让他们假装在努力工作这种无意义的加班会消磨他们对工作的热情甚至对自己平日的工作产生懈怠长此以往会导致那些工作效率高的员工离开。对于个人来说是否加班只需要考虑清楚一个问题今天的工作你是否按计划的完成了？如果完成了那么加班就看自己的兴趣吧。如果没完成那么就自愿加班做完自己今天未做完的事为自己工作效率不高而花时间来弥补。
而对于一个企业加班是为了完成今天的任务量保证事情的顺利完成而这个加班通常需要考虑很多事加班的人是那些未完成当天任务的而不是每个人都要加班。长期无意义的加班会降低整体的工作效率使得事情的完成和推进受到阻碍。一个企业成功的加班是能够提高整体的工作效率加班要告诉他们的就是提高工作效率就基本可以告别加班了。
曾看过一篇文章深度工作时间的长短决定了一个人的成就对企业会使得其事情进行的完美而顺利进行。深度工作时间是一个人专注于一件事的时间这个时间是工作效率最高的时候会使人产生各种想法使项目的进行更加顺利和晚上完善。一个稍显紧迫的工作时间使得人更容易进入这种专注的状态而一个经常性的加班上班时间是长了但会缺少一种紧迫感很多时间都是在无意义的消耗想起自己还有事没做完的时候已经加班很久了疲惫的身体和心情是不会让自己进入深度工作的。
如何加班才是好的是一个值得探讨的话题。这对每一个企业都是一个考验无意义的加班失了人又降低整体的工作效率只有找到合适的加班方法制定合适的策略才能既留住人又提升项目的进程这才是加班应该有的效果。加班！加班！不应该是无意义的加班。
