误区1：张冠李戴
毕业生的求职简历通常是发给很多招聘企业的。根据企业HR发现，在收到的简历中，有个别求职者将求职意向一栏错写成别的公司的名称，有的甚至对求职岗位都写错。
对策：发送前多看一眼
在保证没有错别字、语法错误的前提下，毕业生在网投简历前一定要再多看一眼，重点检查一下企业名称、期望薪资和应聘的职位名称，要做到和所应聘的单位及岗位需求一致。求职者发送简历前，最好把将要投递简历的公司名称和邮箱地址记录在本子上，发送前再核对一遍，确保万无一失。
误区2：简历群发
在一些应届生招聘论坛里经常看到这样的帖子：“拜托谁给我推荐一款邮件群发的软件，一家家地投简历太累了！”HR们反映，在收到的毕业生简历中有近一半都为“群发”简历，没有抬头称呼，连发件地址都显示为“群发网站”的名称而不是求职者的邮箱。这样的邮件很难得到招聘者的好感。
对策：改“海投”为“精投”
求职者在投简历前应该结合企业和岗位的要求，再给自己做个分析定位，让对方能感受到你是用心去写简历的，更是有明确职业目标的。一份专门为企业“定制”出来的简历会让招聘官感受到你的真诚，认真的态度很多时候就能换来机会。
误区3：重复投递
在HR们收到的简历中，还存在一种显现，即重复投递。这样招聘官们也比较反感。
对策：检查“发件箱”
网投简历前，求职者先要把电子邮箱设置成“保留已发邮件”。如果想知道自己的简历是否已经被招聘官浏览，再将邮箱设置成“接收已读回执”就可以了。求职者要避免在短时间内重复发送简历至一家公司，如果对某家公司或者某个职位特别感兴趣，可长期关注这家公司，等到有合适机会再次出手。
