2月24日10时,国务院新闻办公室举行新闻发布会,发展改革委、工业和信息化部、财政部、人力资源社会保障部、商务部、人民银行负责人介绍统筹新冠肺炎疫情防控和经 点击阅读...
1、将一切都归罪于上司的下属 本来公司的骨干员工很容易在很多方面对顶头上司或者经营者持批评的态度,有的人喜欢在晚上下班后,将上级的笑话当作开胃菜边喝酒边闲 点击阅读...
一.自我了解 首先要知道你能带给公司创造多少价值。绝对不能空口说白话,要有事实给予证明。 最好的方法就是能够展示以往的成就。例如你曾为以前的公司做市场拓 点击阅读...
一、无奈的加班族 公司正准备上市,忙得不亦乐乎。老板明确规定:大家都要加班。老板以身作则,Cindy无可奈何。每天超负荷地工作确实很累,关键是,老公嫌她下 点击阅读...
国务院联防联控机制: 国务院联防联控机制日前印发《因新冠肺炎疫情影响造成监护缺失儿童救助保护工作方案》,《方案》要求,各地发现儿童监护缺失的,要及时报告。 点击阅读...
什么时候谈涨薪,事半功倍? 首先,业绩做得好,是涨薪的首要前提。 所以,谈涨薪最好的时机,就是你最有成绩的时候。涨薪理由从来不是卖惨哭穷“我需要钱”,而 点击阅读...
其实年终奖缩水是很多人都会遇到的“坎”,而且大多数公司都会在临到年终宣布,避免因为不良情绪造成大量员工流失。但即使是这样,也会给很多对年终奖抱有期待的人造成 点击阅读...
本人自1982年参加工作以来,单位从国企到私企、合资企业多次变故,工作岗位也从国企的技术员到质量技术副科长、生产技术科长、副厂长兼总工程师;私企从厂长秘书兼 点击阅读...
1、展现出卓越的战略眼光 最高效的创新型领导者们能够生动地描述他们的未来愿景。就像一位受访者所说的:“我的老板很擅长给出关于最终目标的清晰描述,而我们则能 点击阅读...
1、总觉得自己不够好 这种人虽然聪明、有经验,但是一旦被提拔,反而毫无自信,觉得自己不胜任。此外,他没有往上爬的决心,总觉得自己的职位已经很高。邓素云说这 点击阅读...
要回答这个问题,你需要在了解一下自己方面做点家庭作业。下面列出的5个问题将会帮助你给出答案。这些答案会促使你对自己目前生活方式的前提条件提出质疑——以及你从 点击阅读...
狂妄 他们不切实际,找工作时,不是龙头企业就免谈,否则就自立门户。进入大企业工作,他们大多自告奋勇,要求负责超过自己能力的工作。结果任务未完成,仍不会停止 点击阅读...
浮躁心态 “浮”指性情飘浮,不能深入,浮光掠影,不踏实:“躁”脾气急躁,自以为是,骄傲自满。浮躁其实是一种病态心理表现,其特点有: (1)心神不宁。面对 点击阅读...
1有完美丽的爱情,很好的婚姻,幸福的家庭(这是大多数女人的首选) 2有一份独立的事业(只可惜大多数女人明白,却最后为了爱情放弃了,且不论这是对与错,但看看 点击阅读...
步骤1.先开始编织美梦,包括你想拥有的,你想做的,你想成为的,你想体验的。 步骤2.审视你所写的,预期希望达成的时限。 步骤3.选出在这一年里对你最重要 点击阅读...