1、长期按照最低标准申报社保的企业　　社保基数有上下限的规定，每个地方不一样。如果工资低于基数，按照最低标准缴纳，如果高于基数且不高于最高上限，则按照实际工 点击阅读...

　　大家都知道领取养老金的条件是：　　参加基本养老保险的个人，养老金达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，就可以按月领取基本养老金。　　也就是说，参加养老保险的 点击阅读...

　　如果面试时女生求职者被问以下几个场景，该如何回答？　　问：你认为家庭与事业之间存在着难以调和的矛盾吗？　　这是一个老问题，也是一个难题。招聘单位自然非常希望 点击阅读...

　　一、试用期员工离职原因分析　　1、对新人重视不够，缺乏有效的管理　　新员工在试用期内就离职，主要原因是公司在招聘时新员工已经对公司有一种期望，当新员工进入公 点击阅读...

　　原则1：良好的工作表现是一切的根基　　职场是个小社会，里面肯定会充斥着人情、欺骗、信任、背叛等一切人与人相处的元素。但归根结底，公司是以盈利发展为目的的组织 点击阅读...

　　为什么有的人5号10号就发工资，有的人要到25号才发呢？且听小编慢慢道来。　　10日前发工资的是好企业　　规模较大、管理较规范的企业，发薪日多在次月10日之 点击阅读...

　　无论是在工作、学习还是生活中，我们都在极力追寻提高效率的方法。下面跟大家分享一些提高学习、生活、工作效率的方法，希望对你有帮助。　　一、立刻做　　1、两分钟 点击阅读...

　　年前公司传小道消息公司要引进一名中高层领导，年薪20万。比我们这些中层干部的薪水多一倍，大家都有些怨言，说：公司给这么多钱招个空降兵，还不如在咱们这些中层里 点击阅读...

　　1、80%上班族工余不爱讲话，因患有“下班沉默综合症”。所以，别做“沉默族”！人际关系可贵，积极参与聚会。　　2、超过50%上班族认为手机社交工具让自己“隐 点击阅读...

　　看到别人招聘电话接到手软，多个offer挑到眼花，你有没有那么一瞬间的失落？　　人才热线已经重磅推出最新版本的简历注册！清新的画风，简洁的页面，引人注目的关 点击阅读...

　　过分自信　　很多刚从学校毕业的同学，都会犯上一个毛病，就是以为只要考试成绩好，便会是一个称职的职员。其实，不少招聘单位曾再三指出，好职员必须既有良好的学习成 点击阅读...

　　一、我现在的资历足够支撑我去找一份更高工资的工作了吗？　　公司不是慈善机构，它是需要创造绩效的地方。任何公司招一个人，都希望这个人能够帮助公司创造比他的工资 点击阅读...

　　一、只有相信可能，一切才更有可能　　塞尔维亚的僧侣撒迪厄斯说：“我们的想法决定我们的生活。”　　无论是积极的信念还是消极的信念，都会对生活经历产生巨大影响。 点击阅读...

　　在工作上遇到一个好领导相信是许多人最希望看到的，因为一个好的领导会关心下属员工，也会带领他们一起进步，而且这样的领导往往会很容易相处，有时候出了点小问题领导 点击阅读...

　　1、面试官眼中“必挂”简历4宗罪　　一流的简历会让你在第一时间吸引HR的注意，是面试的敲门砖。不入流的简历只会被面试官用来垫桌脚。　　所以在制作简历的时候， 点击阅读...

　　1、了解应聘的公司　　曾经听一个HR分享过他的一次招聘经历，他说有一次收到一分匹配度很高的简历，于是邀约了面试，在与求职者简单确认一些信息后，他问：　　“为 点击阅读...

　　1、不要低估取悦他人的重要性　　这一条听起来简单，但至关重要：人们只有喜欢你，才会为你争取利益。在谈判中，你做的不讨喜之事越多，越不容易为自己争取到更好的待 点击阅读...

　　一、不要做的事：　　1、不要用反问句。　　2、言多必失，恰到好处。　　3、不要轻信他人的建议。　　4、任何秘密，就地消化，到你为止，会给你带来很多意想不到的 点击阅读...

　　1、回避　　人们会回避与完成任务有关的场所或情境，例如，学生在期末的时候花很多时间去看展览、逛公园，而不是在图书馆或教室完成作业或复习准备考试。　　2、否认 点击阅读...

　　我来用数据说话，这个是公司做的社会调查，随机调研的职场前十大讨厌行为投票（样本包括leader和普通员工，匿名），大家可以看看有则改之无则加勉：　　得票最多 点击阅读...