步入职场之后小杰总是会被贴上“不合群”或者是“格格不入”的标签这让他十分苦恼。为了改变这种情况小杰刻意地去改变自己的生活习惯。比如他听到大家在谈论什么就私下 点击阅读...
一、领导感受不到你的忠心 在古代每一位聪明的皇帝最信任的并不是自己的皇后或者妃子而是整天在自己身边的太监太监之所以能够被皇帝重用是因为太监无论面对什么情 点击阅读...
1、广纳贤才掷千金 不如彼此交真心 第一个词信任。 正好这段时间在看一部谍战片《北平无战事》剧中曾可达和蒋经国之间所体现的老板与员工的关系就是最 点击阅读...
作为下属我们自问“我可以为上司做些什么?”交出具体成果提升身为部属的价值后就能得到充分的权限。想成为一流部属可以培养以下6种特质与能力 态度力尽早超出上 点击阅读...
简历是功用性很强的事情文档笔墨表述逐个定要表现埋头业度战职业化。到处皆是“我念”、“我以为”、“我期望”那样的表述简单让人觉得您是逐个个很主不雅的人从而减弱 点击阅读...
《方案》提出从2019年开始在职业院校、应用型本科高校启动“学历证书+若干职业技能等级证书”制度试点工作。到2022年职业院校教学条件基本达标一大批普通本科 点击阅读...
近日人力资源社会保障部、中国民航局印发《关于深化民用航空飞行技术人员职称制度改革的指导意见》(以下简称《意见》)部署民航飞行技术人员职称制度改革工作。 点击阅读...
据新华社北京4月3日电国家发展改革委、教育部3日发布《建设产教融合型企业实施办法(试行)》明确按照政府引导、企业自愿、平等择优、先建后认、动态实施的基本原则 点击阅读...
柔性管理是现代企业和企业家必须要面对的问题。 柔性管理从本质上说是一种对“稳定和变化”进行管理的新方略。柔性管理理念的确立以思维方式从线性到非线性的转变 点击阅读...
一、毕业生求职过程中的受骗案例 (一)利用招聘诱骗大学生踏入非法“传销”陷阱 案例张某是某高校美术专业的毕业生。一天张某接到朋友周某从广州打来电话希 点击阅读...
省城一所技校的在校生小王到一家企业实习期间因工作中的意外事故失去左腿构成四级伤残丧失了劳动能力。然而由于小王实习生的身份他虽系因工受伤却不能认定为工伤学校与 点击阅读...
劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系明确双方权利和义务的协议。根据这个协议劳动者加入企业、个体经济组织、事业组织、国家机关、社会团体等用人单位成为该 点击阅读...
如果属于劳动关系的话就需要签订劳动合同如果属于劳务关系就需要签订劳务合同如果没有签订劳务派遣合同是否可以要求对方进行赔偿?一般是按照怎样的标准来进行赔偿的? 点击阅读...
1、不跟性格差的人讲实话 性格差有几种表现比如喜欢搬弄是非听不得自己不好并且总说自己干什么都行等等性格差的人禁不起他人的怀疑更无法理解自己究竟错在 点击阅读...
1、关注一线员工的日常 随着雇主将注意力转向员工体验越来越多的人开始考虑员工如何以及在哪儿完成他们需完成的工作Mazor说。员工们是聚集在办公室还是在多 点击阅读...
“请用一分钟简要的介绍您自己”的确已经成为了众多(还没来得及看你的简历的)面试官最喜爱的开场问题。在这金子般的一分钟里固然有必要给招聘者带来最为深刻的印象但 点击阅读...