学法律不因“试用”丢权益 　　表现公司终年招人新进的人员换了一拨又一拨试用期的结束意味着劳动关系的结束。原本用来增进相互了解而协商约定的考察期如今成了许多求 点击阅读...

　　就业协议与劳动合同是用人单位录用毕业生时所订立的书面协议但两者分处两个相互联系的不同阶段具体是怎样的异同下文将您详细讲解。 　　即将毕业的大学生将走出校园步 点击阅读...

　　实习生基本权益也须得到保护 　　案例“公司一般不会安排重要活儿给我们实习生做锻炼机会少得可怜。”王今年下半年将开始找工作于是他乘着暑假找了一份实习希望增加履 点击阅读...

　　一、签实习协议要注意什么 　　１、实习期间签订的实习合同一般认为是劳务合同而非劳动合同。 　　２、劳务合同归《合同法》、《民法通则》调整而劳动合同才归《劳动 点击阅读...

　　一、实习协议时间不到可以辞职吗 　　如果你事先提出辞职申请并经过公司的批准的话是可以辞职的这种情况是受国家的法律保护的是不用交违约金的。 　　关于实习劳动部 点击阅读...

　　真正干好工作咱的收入才会慢慢的增加才会慢慢的提升自己实现自己的价值。干工作不容易个人认为先得明白几点 　　1、态度问题 　　企业是需要利润的你能进公司有一份 点击阅读...

　　对于职场新人来说最担忧的就是适应不了工作环境、工作迟迟不能上手、难以融入同事圈……这些问题是很多职场新人共同的烦恼。日前对大学毕业的职场新人的一项调查显示老 点击阅读...

　　2013年12月11日17时许向问天骑自行车下班回家途中发生交通事故经抢救无效于当日死亡。交警部门认定向问天无责任。 　　2013年12月13日事故双方达成 点击阅读...

　　1、不能实行统一工作时间的事业单位 　　可灵活安排休息日 　　有关休息日标准休息日又称公休假日是劳动者满一个工作周后的休息时间。随着国务院第174号令的施行 点击阅读...

　　灵活就业概念 　　灵活就业人员是指以非全日制、临时性和弹性工作等灵活形式就业的人员。 　　包括在各级档案寄存机构寄存档案的与用人单位解除或终止劳动关系的失业 点击阅读...

　　工资真不是你想拿多少就拿多少 　　“这是个疯狂的过程但它真的行得通”位于伦敦的博彩公司Smarkets首席执行官詹森·特罗斯特（JasonTrost）表示。 点击阅读...

　　市面上的体检套餐眼花缭乱你知道哪个适合自己吗？ 　　价格相差无几你知道多花的钱花在哪了吗？ 　　项目琳琅满目你知道哪个才是自己需要的吗？ 　　体检项目并非越 点击阅读...

　　误区一可以直接提取公积金来付首付 　　大家都知道住房公积金是用于购买或建房的都以为可以直接提取住房公积金去付房子的首付其实不是的根据住房公积金的提取流程了解 点击阅读...

不得不说社保有着非常复杂的系统不仅每个城市有不同的缴费基数、连扣款时间和到账时间也不一样。但是社保毕竟关系着买房、买车、医疗等民生问题断缴了就麻烦了。 有时想查 点击阅读...

　　简历追求用最少的文字传递最多的信息不需要花哨忙碌的HR很少有时间来欣赏你的简历是否精美。但是有一点必须记住那就是不要使用“万能简历”。在人才交流会上我们经常 点击阅读...

　　1、不要和聪明人较劲让他们去送死 　　职场上的“聪明人”其实是很讨人厌的他们不止装聪明装的厉害而且喜好指点江山什么事情都要拿来指导一番。甚至是很多新人还喜欢 点击阅读...

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　　第一女性想要50周岁办理退休需要是缴纳城镇职工社保的女工人。 　　如果38岁之前由单位缴纳11年城镇职工社保以后离职自由工作但是养老保险却一直挂靠在原单 点击阅读...

　　今天跟大家分享的是单位同意转出社保但社保局不同意转出这种情况这样做才正确！ 　　我们办理有关社保的业务应当遵守社保部门的有关规定来执行。并不是说单位同意转出 点击阅读...

　　这种情况主要还是要看地方政策目前全国大多数地方还是不行的。第一离职后个人人事档案怎么办？一般作为政府机关、事业单位、国有企业人员如果从原单位离职后就面临档案 点击阅读...