1、自我炫耀伪造简历 在激烈的竞争中,你可能很想在各个小细节都稍作润饰。你可能会想,“他不会看这些小的细节的”,但是现实却不是这样的。 面试官经验丰富, 点击阅读...
1、对上一份工作不感兴趣(职业兴趣不匹配) 如果你跳槽的原因是你对上一份工作不感兴趣,那你在简历、面试,包括试用期中都做了什么? 这个原因无情地暴露出你 点击阅读...
1.认定自己的职业目标。对于刚毕业的应届毕业生可以有试错的机会,但是对于已经步入职场工作几年甚至10几年的人,在转行的时候,一定要做出明确的目标定位,这样既 点击阅读...
商务部:全国生活服务企业复工率超过60% 商务部市场建设司司长朱小良19日在商务部召开的网上新闻发布会上说,截至3月16日,全国生活服务企业复工率超过60 点击阅读...
各企业大喊"缺人"疫情会促进智能制造提速吗? “我们现在虽然复工了,但是遇到了一些问题。”3月10日,深圳市青虹激光科技技术有限公司总经理赵彦君在“‘智造 点击阅读...
2月份我国减免三项社会保险费1239亿元 人力资源社会保障部副部长李忠19日在专题新闻发布会上说,在社保助企“免减缓”方面,2月份减免养老、失业、工伤三项 点击阅读...
公司什么时候复工?复工后发不发口罩?因上班感染病毒算工伤吗?…… 据不完全统计,截止到3月2日,最后一批在家办公的互联网公司也将逐渐复工,但面对仍未出现明 点击阅读...
第一件,进入职场,收起玻璃心,你再也不是孩子! 很多人会把自己在学校的那颗玻璃心带到职场,在这里二白说一句,职场比战场还要负责,一旦踏出了中学或者大学的校 点击阅读...
一、面试前 大部分同学在投简历的时候,对投递的公司都没有太多的了解。就算是接到面试通知,也是直接就奔去了。比如,之前有个同学在面试腾讯的时候,被问到:为什 点击阅读...
劳动者通过法律途径维护自身权益,一定要注意不能超过法律规定的时限。如果超过了法定时限,有关申请可能会不被受理,致使自身权益难以得到保护。即民间所谓有权不用, 点击阅读...
和谐的劳动关系是成就劳动双方的基石,所需要的就是彼此依法诚信相待。于劳动者,不仅要珍惜自己的岗位,在解除劳动关系时也遵守法律程序,更不应给用人单位带来不法侵 点击阅读...
离职证明对于劳动者具有重要的意义,实务中离职证明书也是劳动者求职的凭证。 劳动部《关于企业职工流动若干问题的通知》中规定,用人单位在招用职工时应查验其终止 点击阅读...
问:“那要是单位职工不认可初次鉴定的结果,申请再次鉴定的话,费用由谁承担呢?” 答:“那就要看再次鉴定的结论是否有变化,要是维持原结论的话,谁提出申请的就 点击阅读...
问:我是企业单位人事,单位有一名入职不到两年的员工,目前请了一个多月病假,该员工正常出勤期间为最低工资,那么病假期间工资是否有最低标准? 答:根据沪劳保发 点击阅读...