劳动合同法第82条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工 点击阅读...

    如何进一步减轻企业和低收入参保人员今年的社保缴费负担？国家税务总局社会保险费司副司长王发运29日在新一期税务讲堂视频中详细 点击阅读...

    现实中，有些用人单位在续签劳动合同时搞“套路”，说什么续签是新合同的开始可再设试用期、劳动关系自然延续等于续签了合同、年龄 点击阅读...

    1、采用公认的概念和表达方式    每个人的成长和教育背景不同，说话的习惯也有所不同：也许同 点击阅读...

    一、微信使用篇    1.群聊不要发语音    2.群里都不要 点击阅读...

    面试过程中，被一个部门负责人直接说“我觉得你的表现让我觉得很可笑”，虽然当时很火大，但还是努力保持微笑。事后朋友说，反正你 点击阅读...

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    1、功高震主，不听领导命令    作为领导，希望员工对自己是尊重且服从的，这样才能更好的带领 点击阅读...

    （1）选择继续在大城市工作，还是回家乡生活？    每个人的家庭背景和价值观不同，很多年轻人 点击阅读...

    首先，一个人需要好人缘需要一定的处理关系方法，这是决定着你是否能有效的开展工作的因素之一。可是，在职场中，有很多人对于关系 点击阅读...

    职场中最令人讨厌的7种人    1、喜欢搬弄是非或者造谣生事  &nbs 点击阅读...

    近日，人力资源社会保障部、教育部、司法部、农业农村部、文化和旅游部、国家卫生健康委、国家知识产权局等7部门印发《关于应对新 点击阅读...

    1.使用专用的纸张，上端写有你的姓名、地址、和电话号码。你的简历要使用配套纸张——它能显示你的档次和职业风范。  点击阅读...

    办公室文员面试技巧一：文职岗位要求面试者有很好的亲和力，能与其他人进行充分的沟通，这就要求面试者必须要保持良好的心态来面对 点击阅读...

    第1步：定方向    不论是择业还是跳槽，都要以职业定位为基准，以此为标尺来做取舍的标准。如 点击阅读...

    1.薪资条件和报酬    薪水背后代表的是“需求”与“自尊”，到底你的贡献价值有多少，市场行 点击阅读...

    上司任人唯亲    类似的还有某些企业为平衡与地方的关系，会专设一些官职为地方官员、工商税务 点击阅读...

    1、人际关系差    没有同事愿意搭理你，工作上没有协助性，总有人打小报告，感觉到处都有眼睛 点击阅读...

    入职申请表是招聘单位提供的，供应聘者在入职之前填写的反映其信息状况的一种人力资源表格。在企业招聘环节《入职申请表》和《录用 点击阅读...

    1、建立和充实企业的人才库    在企业选聘新员工时，自己找上门或看到报纸、网络的招聘广告后 点击阅读...