一、遣散费和辞退员工补偿款如何计算　　1.遣散费的计算依据是员工在公司的工作年限哦。通常每满一年，就给劳动者支付一个月工资呢。要是不满一年，就按一年算；要是 点击阅读...

　　有法律依据。依据《职工带薪年休假条例》《企业职工带薪年休假实施办法》，单位确因工作需要不能安排职工休年假的，经职工本人同意可不安排，但应按该职工日工资收入的 点击阅读...

　　根据《职工带薪年休假条例》及《企业职工带薪年休假实施办法》，单位未安排职工休年假又未支付相应报酬的，应向职工支付补偿。　　对职工应休未休的年休假天数，单位应 点击阅读...

　　单位未给予员工年假，员工离职后通常是可以获得补偿的。　　根据相关法律法规，用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数，应当在本年 点击阅读...

　　一般来说，企业职工的养老金由“基础养老金”和“个人账户养老金”两部分组成。那么，我们如何计算这两部分养老金呢？　　一、基础养老金的计算。　　计算公式为：基础 点击阅读...

　　答:主要有以下情形:　　一、用人单位违法招用其他单位人员给原单位造成损失,需承担连带赔偿责任。　　《中华人民共和国劳动合同法》第九十一条规定:“用人单位招用 点击阅读...

　　答：根据政策规定，纳税人接受技能人员职业资格继续教育、专业技术人员职业资格继续教育专项附加扣除需要满足以下条件：一是取得的资格证书应当在《国家职业资格目录》 点击阅读...

　　退役军人如何办理养老保险关系转移？　　2024年3月起，退役军人养老保险关系转移由各省级社保经办机构、安置地社保经办机构和军队团级以上单位财务部门按职责分工 点击阅读...

　　问题一、企业统一给员工体检，发生的体检费用支出能否在企业所得税税前扣除？　　答：根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第四十条规定，企业发生的职工福利费 点击阅读...

　　上班后当月离职，单位应当缴纳社保吗？　　“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，职工上班后当月离职的，若发放当月工资，则应按发放的月工资为员工申报缴纳 点击阅读...

　　日常生活里，许多人都会通过捐钱、捐物等方式向社会传递爱心，这些爱心人士的公益性捐赠可以享受个税税前扣除吗？正好2024年度个人所得税综合所得汇算清缴到了，申 点击阅读...

　　2024年3月起，退役军人养老保险关系转移由各省级社保经办机构、安置地社保经办机构和军队团级以上单位财务部门按职责分工具体落实，无需由退役军人本人线下办理。 点击阅读...

　　1、什么时候可以领取职业年金？　　符合下列条件之一的可以领取职业年金：　　（一）工作人员在达到国家规定的退休条件并依法办理退休手续后，按照本人退休时对应的计 点击阅读...

　　《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》第三十二条规定：用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或者领取退休金的人员发生用工争议而提起 点击阅读...

　　党中央、国务院高度重视人口发展问题。党的二十届三中全会明确要求完善生育支持政策体系和激励机制，推动建立生育友好型社会。对于职场妈妈来说，生育后享受带薪产假， 点击阅读...

　　一、了解单位欠缴社保的补缴流程　　补缴最近三个月的社保：如果单位欠缴的社保时间在三个月以内，可以直接在社保系统里面进行补缴的申报以及缴纳对应的费用。　　补缴 点击阅读...

　　一、政策核心：退休后养老保险关系转移的禁止性规定　　根据人力资源和社会保障部2025年4月25日通过官方渠道发布的权威回应，已按国家规定领取基本养老保险待遇 点击阅读...

　　第一、社保中断缴费，应当这样办理　　社保断交的人群主要存在于，辞职以后没有找到新的工作单位，那么他在此期间就造成了事实上社保中断的情形，对于这种情形，一般情 点击阅读...

　　一、补缴政策出台的背景‌　　我国的社保制度相对年轻，自2011年《社会保险法》实施后才有了法律保障。然而，对于那些在六七十年代出生的人来说，他们中的很多人因 点击阅读...

　　社保断了是可以进行补缴的。根据相关法律法规，补缴社保可以通过以下几种方式实现：　　一、个人补缴　　个人可以携带身份证原件直接到所在地的社保局办理补缴手续。在 点击阅读...