职工连续工作1年以上的享受带薪年休假　　职工累计工作已满1年不满10年的年休假5天　　已满10年不满20年的年休假10天　　已满20年的年休假15天　　国家 点击阅读...

　　@高校毕业生自主创业有帮扶这些补贴、服务，记得查收！　　高校毕业生自主创业可参加创业培训，按规定享受创业培训补贴。　　可得到资金支持，免收有关行政事业性收费 点击阅读...

　　劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议劳动合同必备条款有哪些?　　根据《劳动合同法》劳动合同必须包括劳动合同期限、工作内容和工作地 点击阅读...

　　用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动合同期满，但是用人单位与劳动者依照相关规定约定的服务期尚未 点击阅读...

　　2025年初，国家出台的社保新政策，专门针对未缴满15年社保的人群提供了5种解决方案。这些方案根据不同情况量身定制，目的是确保每个人都能获得相应的养老保障。 点击阅读...

　　参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费年限不足15年的，有3种途径处理自己的养老待遇：　　一是可以延长缴费至满15年，然后按月领取基本养老金 点击阅读...

　　老职工要想领取养老金，要满足两个条件：一个是，必须要达到法定退休年龄。当前是女职工50岁退休，女干部55岁退休，男职工60退休。而随着延迟退休的到来，这个退 点击阅读...

　　一、延长缴费至满15年　　参保人员达到法定退休年龄时，若企业职工基本养老保险缴费不足15年，可以按照国家有关规定在待遇领取地延长缴费至满15年。其中《社会保 点击阅读...

　　一、按年补缴　　如果到了退休年龄，还有几年（一般是三年）时间才有社会保险，可以每年补交，退休时就能得到社会保险的福利。但这种情况须支付滞纳金来弥补年费。　　 点击阅读...

　　2025年9月1日社保新规要实施的消息一出来，不少人犯嘀咕：“是不是不管啥情况都得强制交社保？老板会不会借机降工资？”其实这都是对新规的误解。这次新规根本不 点击阅读...

　　第一类是所有正式员工，包括试用期的。不管是大公司、小个体户还是民办学校，只要是全日制上班、签了劳动合同的，哪怕还在试用期，老板都得给交社保，不能说“转正了再 点击阅读...

　　1、尚未申领衡阳市社保卡的参保人；　　2、社保卡芯片磨损、卡面污损、残缺不能辨认等情况或者社保卡丢失的持卡人；　　3、社保卡上的姓名、身份证号码等关键信息发 点击阅读...

　　方式一：就近即时办。本人携带身份证到原发卡银行就近的即时制卡网点办理社保卡换卡业务。　　方式二：线上便捷办。如申请人在异地无法到济南市社保卡制卡银行办理即时 点击阅读...

　　根据《湖南省最低工资规定》和湖南省人力资源和社会保障厅《关于调整2025年最低工资标准的通知》(湘人社规〔2025〕22号)文件精神，拟将我市最低工资标准调 点击阅读...

　　无论是否在试用期间，企业提出与劳动者解除劳动合同，是否需向劳动者支付经济补偿应视具体情形，符合《劳动合同法》第三十九条规企业无需向劳定解除劳动合同的，!动者 点击阅读...

　　人力资源社会保障部等5部门8月19日对外发布《关于领取个人养老金有关问题的通知》，进一步丰富个人养老金领取情形，明确具体操作办法，自9月1日起开始实施。　　 点击阅读...

　　根据劳动法以及原劳动部印发的《对(工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》(劳部发(1995]226号)，法定休假日安排劳动者工作的，用人单位应当另外支付给劳 点击阅读...

　　近日，人力资源社会保障部、财政部、国家税务总局、金融监管总局、中国证监会联合印发《关于领取个人养老金有关问题的通知》，就丰富个人养老金领取情形问题，明确了具 点击阅读...

　　国家实施百万就业见习岗位募集计划，离校2年内未就业高校毕业生16-24岁失业青年可参加3至12个月的就业见习，进行岗位实践锻炼期间由用人单位给予基本生活费办 点击阅读...

　　在解除或者终止劳动合同后，负有竞业限制义务人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事 点击阅读...