1、守时、不拖延　　无论上班、下班、约会都要守时。守时不仅仅是一种礼貌的体现，更是一种自我素质的体现。现在的守时最好在约定时间10分钟以内，太早和太迟都不好 点击阅读...

　　No.1工作压力太大　　烂番茄指数：★★☆☆☆　　网友“hr_sawas”：现在还有工作压力小的工作么？是不是压力一大，你就想跳槽了？　　点评：有不少职场人 点击阅读...

　　一、面试恐惧症　　很多求职者面试的时候总会感到很恐惧，很不安很紧张。事实上只要调整好心态，面试没什么可怕的。但是只凭几句话让你摆脱面试恐惧好像还很难，所以还 点击阅读...

　　一、给阅读简历的人增加成本(求职信与简历的问题)　　1、发件人名字是网名　　2、邮件标题没有投递的职位，或者是错误的职位　　3、简历的名字中没有包含真名和职 点击阅读...

　　一、工作经验是核心　　1、正规的实习经历。就是分工性较强的工作，像发传单、促销这样的工作不算，你独立负责一项工作的一环，被取代性小。如果有可能，附上实习公司 点击阅读...

　　在交了几年社保之后放弃参保的原因有很多，有的是因为经济压力，还有的是因为的确感觉这个没用，还有的是因为要移民或者其他，于是大家都在询问：我可以拿回以前的钱么 点击阅读...

　　我们会把你的简历放入我们的人才库　　这是一句常常在拒绝信中看到的话，但是它真正的意思是什么呢？求职者通常会觉得这说明对方公司会把很多求职者的简历放到数据库中 点击阅读...

　　面对薪酬问题应该如何解决呢？我给出了三步骤：　　第一年：给核心员工做“合伙人”机制　　因为员工在短时间内不可能接受从固定薪酬变为弹性薪酬，企业目前又处于发展 点击阅读...

　　1、早起　　几乎每名成功人士都表示他们早上起得很早。原因很简单，时间对他们来说是最宝贵的资源。早起意味着你这一天可以完成更多工作。　　雅虎CEO玛丽莎·梅尔 点击阅读...

　　——三方协议≠劳动合同，但任性毁约可能承担法律后果！　　毕业之前，不少小伙伴已拿到单位offer，此时，了解三方协议的意义很重要。　　三方协议，又称《就业协 点击阅读...

　　问：说好的offer没了，怎么办？　　答：公司的offer是有法律效力的要约，即向应聘者发出的签订劳动合同的请求。《中华人民共和国合同法》规定，受要约人有理 点击阅读...

​​　　第一关：环境关　　HR新人多数来自于刚刚毕业的学生群体，其原来生活的学校环境与职场环境存在较大差异，无论是个人行为方式，还是人际关系都面临着前所未有的挑 点击阅读...

　　一、握手方式　　当面试官见到求职者时会与求职者握手，握手是最重要的一种身体语言。有礼貌的与面试官握手握手能创造出彼此信任的和谐氛围，这种手与手的礼貌接触是建 点击阅读...

　　1、住的地方离公司很远　　在面试的时候，如果你住的远，最好不要隐瞒。你可以告诉面试官你现在的住址，但是让他们知道，你愿意为了这份工作而搬家。如果你住的很远却 点击阅读...

　　1、注意观察你所在企业的文化规范，并遵从这种规范。只要你观察你周围的人是怎么做的，你就能学到有关“我们在这儿怎么做事”的一切。比如说，你可能会观察到每个人在 点击阅读...

　　1、职场相处需诚实对待　　撒谎不管是在生活中还是在职场中并不是一个很好的行为。尤其对于那些撒谎成性的员工来说，正因为他们的谎言所以总是给别人带来各种各样的麻 点击阅读...

　　1、转型的目的是否明确？　　刘创象表示，有些职场人士在转型时，可能会一时意气用事，只单方面听取别人的意见，没从自身转型的目的出发，对于转型的企业与自己的兴趣 点击阅读...

　　不论是否是私立学校，都要用“升学率”来证明自己的实力。蒋菁提到“想到私立学校去看一看”，我觉得那对解决这个问题意义不大。学校只要有升学的任务，只要有想办出品 点击阅读...

　　一、不能说真话时请沉默　　办公室里环境和家里的千差万别，当然会有真话不能全说或是及时打住要选择闭嘴的时候，因为你现在毕竟还只是个员工。不知道自己是员工的人就 点击阅读...

　　一、带着心情任务　　假如你在任务中常常遭到一些不兴奋事情的影响，使本人心情掉控，那可犯了大忌。假如看到本人不喜好的器械或工作就分明地流露出来，那么只会形成同 点击阅读...