人社部持续更新新职业目录,数字孪生工程技术人员、智能体开发员、适老化改造设计师、养老护理技师等新工种需求稳步增长。一方面数字经济催生大量技术类岗位;另一方面人口老龄化带动康养、家政、健康管理岗位需求上涨,民生服务业用工缺口明显。
求职方向:新职业门槛多元,部分岗位不限制全日制学历,技能证书、实操经验是求职加分项,适合转行、再就业人群。