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面试不能问五险一金吗

  面试不能问五险一金吗

  在面试中,通常不建议直接询问五险一金的具体缴纳比例或基数。这是因为,一方面,面试官可能不会直接回答这类问题;另一方面,一些企业可能不会公开薪酬结构,包括五险一金的缴纳情况。

  如果对五险一金或其他福利待遇有疑问,可以在面试的最后阶段,询问面试官关于企业是否提供五险一金以及相关的福利待遇。也可以询问企业的薪酬结构,例如是否有绩效工资、通讯补助、班车接送等。

  在面试阶段,展示出自身的能力和自信,以及对企业的了解和兴趣,可能更有助于获得职位。如果对五险一金或其他福利待遇有疑问,可以在获得offer后再进行详细了解。

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