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常见的面试方法

  1、Star面试法-行为描述面试法

  2、BEI面试法-行为事件面试法

  3、非结构化面试

  4、结构化面试

  5、压力面试

  6、情景面试

  7、角色扮演

  8、即席演讲与问答、内部竞聘法

  9、无领导小组面试、管理游戏

  10、霍兰德职业兴趣测试、人才测评

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