高校毕业生是国家的宝贵财富，解决好他们的就业问题，既关乎当下，更影响长远。必须坚持以就业优先战略为引领，突出市场主体、政府有为，以最大力度、最足诚意、最优服务促进高校毕业生就业，为高质量发展源源不断注入新动力。
关口前移促进供需对接。当前，高校毕业生对就业持审慎态度的不在少数，“慢就业”现象屡见不鲜。要用好政府这只有形的手，主动把就业关口向“在校期”前移，通过摸排学生需求、搭建实习基地，常态化组织社会实践等活动，有效破除供需壁垒。要加强校地合作，立足产业所需、学生所学，精准启动“校园招聘专列”，组织优质企业“抱团”进校园，全方位推介发展生态和就业资讯，做到功夫下在平时，促进信息互通、双向选择。
以政策加力激发就业活力。要拿出“真金白银”，瞄准毕业生就业“急难愁盼”关键事，落细落实人才政策，大力实施服务品质提升行动，提档就业津贴、住房补贴、社保补贴等标准，扩面推进人才公寓建设，真正解决毕业生就业“后顾之忧”。对于创业群体，要建立健全以平台赋能、项目扶持、资金融通、场地免租为主体的全周期扶持政策，鼓励带动解决其他毕业生就业，持续营造以就业促发展的良好氛围。
优化就业服务。要针对毕业生的能力特长、性格特点，加强专业化、差异化的就业指导服务，通过简历指导、面试培训等形式，增强就业竞争力。特别对脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭以及有残疾的就业困难群体，要按照“一人一档”“一人一策”要求，统筹好就业帮扶力量，增强公益性岗位兜底保障，确保就业路上“一个都不能少、每个人都要好”。
