公务员可以到事业单位任职，但事业单位人员却不一定能到公务员单位任职。公务员到事业单位任职，有多种形式，比如提拔任用，兼任下属事业单位领导，或者是违反纪律，被调离公务员岗位等。公务员到事业单位任职的，如果所在的事业单位并非是参公事业单位，那么其公务员身份就会失去，成为普通的事业人员。
公务员到事业单位任职，一般都是提拔任用。党政部门的职位有限，而且新提拔任用干部，一步到位在党政机关任职，难度比较大。而事业单位几乎是党政机构数量的七八倍，领导职数和管理岗位更多，提拔任用的机会更大。新提拔人员去事业单位担任副职，或者有职务的公务员去事业单位担任更重要的职务，是机关事业单位普遍存在的现象。还有一种情况，就是为了失去下属事业单位的工作，由主管部门的领导干部兼任下属部门的负责人。虽然兼职基本上已经限制死了，但对一些有特殊需要的部门，经上级组织部门同意，依然可以配备一些兼职领导干部和管理人员。
公务员到事业单位任职，还有一种情况就是违反纪律被处分，或者出现不适合在公务员岗位工作的情况，被调离公务员岗位，成为普通事业人员。普通事业人员想到公务员岗位任职，除过参加招考之外，提拔任用后实习期满，如果年龄不超过40岁，调任也是一条途径。还有就是机构改革，承担行政职能的事业单位转变为行政部门，或者随行政职能划转到机关，普通事业人员可以经过培训、考试，整体登记过渡为公务员。事业人员进入公务员岗位，属于逆向流动，限制条件比较大。参公事业人员理论上可以在公务员岗位自由流动，不受身份影响。
