有人说这是个看脸的时代长得好看的人做什么都有优先权而长相一般的人只能被动地等着命运女神的降临。日前前程无忧就“相貌对面试有无影响”问题做了小调查投票结果一边倒大家都认为美丽的人更容易取得面试成功。难道这真的是一个看脸的时代吗？
要知道并不是所有人都是明星！要是真的只看脸让长相一般的平凡人情何以堪！幸好还是有三观正的人这样说道
我招聘时一般不会太关注相貌但也会有如下原则
1、如果是销售岗人看上去至少不能太“猥琐”高大上白富美不反对主要看谈吐。
毕竟要代表公司去见客户。那种不修边幅的穿衣太随便的普通话不太好的反应不灵敏的逻辑性差的基本在面试时剔除。
2、如果是销售内勤则主要看他/她的亲民性是否好teamspirit是否强。能力同样的条件下还是选择帅哥和美女毕竟要同公司内部别的部门沟通不要让人家因为人选问题来吐槽。
可见这个“看脸”并非要求外貌要多出众。只要你有能力面试时衣装整洁落落大方照样可以赢得面试官的青睐。
