雷区1简历可为你找到工作
例证张胜是一个精力充沛、野心勃勃的人他对职业领域(建筑维护)里的一项工作很感兴趣但同时意识到该位置需要一个比他的学历更高、经验更丰富的人因此他决定在自己简历上做些小动作以显得完全符合该项工作的要求。初读上去这份简历还不错他甚至还得到了一次电话面试的机会。事情开始逐渐露馅以后获得工作的希望也成为泡影。更糟的是同行中的其他人听说了这件事情后他的名声一下子受到打击。他曾经成功地炮制了一份简历以打开面试之门但随后被发现的真相又将这扇门无情地关上了。
由此可见如果想通过夸大其词来陈述自己的资格以使简历更有分量的话将会在今后的面试过程中处于极其尴尬的境地。
讨论如果简历能为你找到工作的话按照这个逻辑樱桃核就可以给你带来樱桃。事实上把一颗樱桃核种在肥沃的土壤中你可能会得到一棵树然后或许才能够收获樱桃但也可能一无所获。同样简历可以帮你获得面试机会然后才谈得上能否得到一份工作。要成功地找到工作你需要有寻找工作线索的策略一份引人注目的简历和一封激动人心的求职信。另外还需要有推销的技能、良好的个人素质、面试时出色的表现和合适的推荐人等等。所有这些因素综合起来才能决定谁赢得工作而其中面试占了极大的比重。
面试给那些考查你的人提供了他们所需的99%的信息就在面试时他们决定是否录用你。因此你或许会想那还要花心思准备简历干吗？
然而简历是一封介绍信、是一块敲门砖它令你成功地通过未来雇主的首轮筛选。因此从对方的角度来考虑一下你将要写的简历是会有裨益的。
不同的招聘者会从不同的角度来看简历。有些人会拿你的简历和其他他们收到的简历作比较；有些人则把它看作是关键的决定因素来从中判断你的资格是否符合工作的要求。他们对那些差不多符合标准的人没有兴趣。你会碰到一些人他们毫不犹豫地从个人偏见出发来判断一份简历那些标准只有他们自己才懂。较大的公司通常都设有人力资源部将要送给招聘经理进一步审查的简历先进行一番过滤和筛选。
综合上面的情况你要做的就是准备一份突出你的经验和潜能的简历不要包括那些可能会令招聘者迷惑不解的无关细节。
简历可以令你获得或失去面试机会。要提高你入选的几率考虑一下这些指导准则
你的简历是否简洁(两页纸或更少)并重点突出？雇主并不需要你的生活经历只需要你提供一个概述。
你的简历是否表明你有可以多方面运用的才能能在任何行业中使用。
简历看上去是否只有寥寥几行又或是密密麻麻拥挤不堪？你当然不想拿出一份看上去令人不舒服的简历。
有没有把你想告诉雇主的信息在简历中清楚地表达出来？
有没有避免那些可能令读者糊涂的专业术语？要牢记多数情况下会有两人看你的简历一位人力资源职业人士和一位决定是否录取你的人。
写完简历后要记住它上面写了些什么。这一点似乎不用提起但的确有许多人忘了这重要的一步。一旦有人问起你的经历时你要能毫不迟疑地用和简历上相同的信息来回答而不要有明显的出入。
除了上述内容还须牢记准备好这两个问题
能否给出证据来证明你简历上所陈述的技能和工作经验？
你能把自己宣称做过的事情证明给我们看吗？
用诚实的、精心准备的简历来为你开启成功之门吧。当你最终获得面试机会后则尽量推销自己让面试者充分相信你既有公司所需要的才干又有他们所寻求的品行与工作态度。
真相简历只是为你敲开面试之门面试通过才能得到工作。
雷区2平易朴实的简历得不到好工作
为了突出简历的作用不少求职者绞尽脑汁地炮制自己的简历使之别出心裁甚至加上一些花样。难道平易朴实的简历真的就再也没有市场了吗？
讨论雇主们在快速浏览简历的过程中关心的只是所列的事实而不会对你那些有趣的修辞、夸张的文字图样或洒上香水的纸张感兴趣。因此只要简单、清晰地设计好你的简历突出强调你所能为他们做的事情就行写简历的目的就是为了准确而令人信服地描述你的技能。
要遵守下列这几个简单的指导原则
将相同的成就列在一起让它们符合你正在寻找的工作。首先列出最重要的成就。
如果你对几种工作都有兴趣就为每一种都单独准备一份简历。按不同雇主的要求加以改造并使用行业中的时髦术语来引起注意。
将所有技能总结起来按时间顺序展示你的成就。
如果你的工作经历不多就把兼职或暑期打工、实习工作和义务工等写进简历。不要让你的简历看上去内容很少也不要因为刚进入求职市场不久而捏造一些内容。
一份酷职业的获得依靠下列这些条件
写一份使你获得初次面试的简历。
让决策者相信你就是那个干这份工作的不二人选。
和其他同事处在一起显得很协调。
知道自己在求职市场上的价值。
了解有效进行薪水谈判的基本原则。
不要在简历里为了填补空白而写上一些空洞的内容和崇高的长期目标。若想要引起雇主的注意就要在简历上留出充足的空白以简洁的格式来获得视觉上的吸引力。
真相免去各种新奇而拙劣的尝试。写一篇有着广告促销技巧的文字来吸引招聘者的注意那样你就能够获得面试机会从而得到很不错的工作。
