薪资谈判的第一个秘密 秘密一:绝不要谈论薪水,除非在面试流程结束时,他们明确说想要你。 点击阅读...
1、倡议性交谈:3、执行性交谈:2、理解性交谈:4、总结性交谈:要想在职场中实现自己的目标,不能只靠热情、愿景和承诺,还要 点击阅读...
一个岗位重复投简历 求职者急于找到工作的感觉可以理解,但凡事过犹不及,位置反复运不仅会 点击阅读...
1、穿着大方得体 外表是给人的第一印象,所以对自己的着装也要多注意一点,但并不是非要穿 点击阅读...
问题一:面试通知太简单 没有给候选人一通电话,只是在招聘App里私信或邮件或者短信邀约 点击阅读...
工资是每一个劳动者赖以为生的生存保障。很多人最关心的是自己最终拿到手的有多少钱,但其实工资什么时候发、以什么方式发放都很重 点击阅读...
1组织岗前培训让员工缴“学费”,退还! 案例 小钟 点击阅读...
由于保险类公司机构复杂混乱。本站规则每个企业只能注册一个账户,目前市面上合法的保险机构均以注册认证完成,所以新注册账户概不 点击阅读...
1、篇幅是否过长?HR时间有限,通常要在很短的时间里看很多的简历,如果简历过长,甚至重点不突出,重复表述同一个特质或能力, 点击阅读...
一、不善于打破沉默 面试开始时,应试者不善“破冰”(英文直译,即打破沉默),而等待面试 点击阅读...
注意面试的每一个细节 那么,如何才能在求职面试时牢牢抓住面试官的眼球,“秀”出一个与众 点击阅读...
当在面试现场遇到面试官提问回答不出的情况时,千万不要惊慌!!! 1、可以沉吟或停顿一下 点击阅读...
回答一:自己性格急躁 “由于我性子比较急躁,喜欢把领导布置给我的工作,本来四天时间完成 点击阅读...
在求职面试时,给面试官留下一个好的印象是非常重要的,所以面试时要注意礼仪,因为好的面试礼仪能够为你加分!那在求职面试中应注 点击阅读...