面试中的薪酬谈判:请勿做这四件蠢事 幸运的是,你并不需要一个谈判学位就可以成功地驾驭这 点击阅读...
坦诚相待,说出自己的期望薪酬即可,回答"根据能力给待遇"会产生多少都行的误解。如果从内心里感到确实不愿失去这一工作机会,不 点击阅读...
在应聘的过程中,总会遇到一些难缠的问题,令人一时不知如何招架。当然这些问题并没有标准答案,个人以为,胜出的关键,是事先对应 点击阅读...
1.最好将简历放在手边,方便看着简历的内容回答用人单位的提问。对于一些基本的面试问题,你可以事先准备好答案。最好提前准备一 点击阅读...
1、请简要介绍一下自己 这个问题是为了弄清楚两个事情:关于应聘者的一些有意义的背景信息 点击阅读...
1.自我介绍的时间不易太长,一般在3分钟左右。相对于简历中的详细信息,面试中的自我介绍需要有所侧重,突出最有料的一点。&n 点击阅读...
第一:不要只是描述所做的工作内容,要体现工作成果,如果能量化最好用数字来体现。我见过的简历有几千几万分,什么岗位的都有。其 点击阅读...
大部分简历 “死”在太啰嗦 对此,某银行负责招聘的 点击阅读...
一、分析行业的就业形势。 通过多渠道如招聘网站、公司官网、招聘会等,了解更多的招聘信息 点击阅读...
1、HR:你对我们公司有哪些了解呢? 面试时你的回答:我对贵公司目前的运营状况及未来的 点击阅读...
那么求职者应如何应对面试当中的紧张焦虑心态呢?优就业老师认为可以从以下几点考虑: 首先 点击阅读...
简历的基本信息介绍是不能出现一点问题的 基本信息介绍处于最开头,举个例子连学历这个简单 点击阅读...
隐瞒真实个人资料 因为求职压力太大,有些同学为获取某些工作的面试机会,往往在简历中注水 点击阅读...
学历重要吗?当然重要!因为它是一些岗位的硬性招聘条件,是求职的敲门砖,让你有更多机会被发掘。企业在挑选应届生的时候,第一标准可能就是学校、学历。有些知名企业,每 点击阅读...
有些求职者在面试时,常常因为紧张而出错,那么面试时出错要如何补救? 1、化错为正&nb 点击阅读...
1、“请你做一下自我介绍” 一场常规的面试,面试官的开场白一定是“请你先做一个自我介绍 点击阅读...
一、年轻人在求职时,要明白自己身上的可塑造性 虽然工作经验和技能,是大部分企业最看重的 点击阅读...