1、他们会建立私人联系 即使是在一个拥挤的房间内,讨喜的领导者们也会让人们感觉自己在进行一个一对一的对话,好像他们是这个房间里唯一重要的人。并且在那个时刻 点击阅读...
不交个人所得税违法吗 不交个人所得税违法。 一、凡是年所得额超过12万元的公民不依法自行申报缴纳个人所得税,将面临严重的法律后果。 按照个人所得税法实 点击阅读...
个人所得税的补贴、津贴指什么 1、按照国家统一规定发给的补贴、津贴,是指按照国务院规定发给的政府特殊津贴、院士津贴,以及国务院规定免予缴纳个人所得税的其他 点击阅读...
根据《中华人民共和国劳动法》《国务院关于职工工作时间的规定》和《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》规定,我国劳动者实行每日不超过8小时 点击阅读...
1、社保缴纳记录:职工在用人单位工作期间,用人单位应当按照国家规定为职工缴纳社会保险费。社保缴纳记录可以作为认定职工工龄的依据之一。 2、人事档案:职工的 点击阅读...
社保局不认定1994年前的工龄,可能是因为当时的工作性质属于临时工,且在1990年2月至1994年12月期间并未与用人单位形成正式的劳动关系。根据劳动法的规 点击阅读...
社保卡由各地人社部门组织实施发行和应用工作,技术标准全国统一,社会保障号码、姓名等关键信息可以实现全国通读。目前已实现跨省异地就医持卡直接结算、养老金发放等 点击阅读...
按照政策规定,2024年3月1日至6月30日纳税人需要办理2023年度个人所得税综合所得汇算。那什么是个税综合所得年度汇算呢? 年度汇算指的是年度终了后, 点击阅读...
退税的到账时间根据不同情况有所差异,但一般来说,退税款最快三个工作日到账,最慢三十个工作日到账。 如果遇到时间过长而不到账的情况,建议与当地的税务局联系查 点击阅读...
为保护劳动者的正当权益,《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及《民法典》和其他相关法律法规对员工被离职的经济补偿金进行了相关的规定。戳图 点击阅读...
民营企业就业人员的人事档案可由户籍所在地或工作单位所在地的流动人员人事档案管理服务机构保管。 辞职后,在户籍所在地机构存档的,可继续由原机构保管;在工作单 点击阅读...
《中华人民共和国劳动合同法》第三十四条规定,用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。 《中华人民 点击阅读...
推动最低工资制度落实到位、更好发挥作用,需要企业、劳动者、政府部门、工会等多方积极配合,构建起更加科学合理的最低工资体系,进一步平衡好企业与劳动者之间的利益 点击阅读...
按照《劳动合同法》第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用 点击阅读...
纠正:试用期长短应依法律规定与合同期限挂钩。 《劳动法》第21条规定:“劳动法合同可以约定试用期。试用期最长不得超过6个月。”试用期的长度是根据劳动合 点击阅读...
劳动者和用人单位劳动合同双方当事人在劳动合同里约定了试用期工资,而约定的试用期工资又高于本条规定的标准的,按约定执行。 约定试用期工资应当体现同工同酬 点击阅读...